党员发展工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。做好党员发展工作，对于加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。《党员发展工作总结》是对一个时期内党员发展工作的系统回顾和科学评估，旨在总结经验，查找不足，明确方向，为下一步工作提供参考。本文将精选几篇不同侧重点的《党员发展工作总结》范文，从不同角度展现党员发展工作的实践与思考，力求为读者提供全面而有益的借鉴。
篇一：《党员发展工作总结》
一年来，在党的正确领导下，我单位党支部认真学习贯彻党的精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为党员发展工作方针，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，规范党员发展程序，加强党员队伍建设，为单位发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的党员发展工作总结如下：
一、主要工作及成效
（一）加强组织领导，落实工作责任。
党支部高度重视党员发展工作，将其纳入党建工作的重要议事日程，定期研究部署。成立了由党支部书记任组长的党员发展工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，形成了党支部书记亲自抓，组织委员具体抓，各党小组配合抓的工作格局。同时，建立健全了党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
（二）严格发展程序，保证发展质量。
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认真做好入党积极分子的培养教育。坚持把政治标准放在首位，注重对入党积极分子的思想政治素质、道德品行、现实表现和群众基础进行全面考察。采取集中培训、个别谈话、实践锻炼等多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观。
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规范发展党员程序。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，做好发展党员的各个环节。坚持“三推两公示一答辩”制度，确保发展党员的公开、公平、公正。严格审查入党申请人的材料，认真进行政审，确保发展党员的政治质量。
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加强对预备党员的教育考察。注重对预备党员的教育、管理和监督，通过组织预备党员参加党内活动、进行党性教育、开展志愿服务等形式，增强预备党员的党性观念和组织纪律性。认真考察预备党员在预备期间的表现，及时办理转正手续。
（三）注重队伍结构，优化党员队伍。
在党员发展工作中，注重优化党员队伍结构，积极发展各方面优秀人才入党。重点发展在生产、工作第一线的优秀青年、知识分子和妇女入党。同时，注意改善党员队伍的年龄结构，保持党员队伍的生机与活力。
（四）强化宣传引导，营造良好氛围。
充分利用宣传栏、网站等多种形式，大力宣传党员发展工作的政策、程序和意义，营造积极向上、健康和谐的党员发展工作氛围。通过宣传优秀共产党员的先进事迹，激励广大群众向党组织靠拢，为党员发展工作奠定坚实的群众基础。
二、存在的问题及原因分析
一年来，我单位党支部在党员发展工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
（一）入党积极分子的培养教育力度还需加强。部分入党积极分子对党的理论知识学习不够深入，对党的路线方针政策理解不够透彻。
（二）党员发展工作的宣传力度还需加大。部分群众对党员发展工作的政策、程序和意义了解不够，影响了他们向党组织靠拢的积极性。
（三）党员队伍结构还需进一步优化。在发展党员过程中，对某些领域的优秀人才发展力度还不够，党员队伍的结构还需进一步优化。
针对以上问题，我们进行了认真分析，认为主要原因有以下几个方面：
（一）对入党积极分子的培养教育缺乏针对性和实效性。在培养教育过程中，存在形式主义、走过场的现象，没有真正做到因材施教，帮助入党积极分子解决实际问题。
（二）宣传方式单一，宣传效果不佳。宣传手段比较传统，缺乏创新性，没有充分利用新媒体等新兴宣传渠道，导致宣传效果不佳。
（三）对党员队伍结构优化重视不够。在发展党员过程中，没有充分考虑到党员队伍结构的合理性，导致党员队伍结构不够优化。
三、下一步工作思路及措施
针对以上问题，结合我单位实际情况，下一步我单位党支部将从以下几个方面加强党员发展工作：
（一）加强入党积极分子的培养教育。
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制定详细的入党积极分子培养教育计划。根据入党积极分子的不同情况，制定有针对性的培养教育计划，确保培养教育取得实效。
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加强对入党积极分子的理论知识学习。组织入党积极分子学习党的理论知识，特别是要深入学习贯彻党的精神，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
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加强对入党积极分子的实践锻炼。组织入党积极分子参加社会实践活动、志愿服务活动等，增强他们的社会责任感和奉献精神。
（二）加大党员发展工作的宣传力度。
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创新宣传方式。充分利用宣传栏、网站、微信公众号等多种形式，开展党员发展工作的宣传。
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扩大宣传范围。面向全体员工，广泛宣传党员发展工作的政策、程序和意义，提高群众对党员发展工作的知晓率。
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宣传优秀共产党员的先进事迹。通过宣传优秀共产党员的先进事迹，激励广大群众向党组织靠拢。
（三）优化党员队伍结构。
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加强对各方面优秀人才的考察。在发展党员过程中，注重对各方面优秀人才的考察，特别是要注重发展在生产、工作第一线的优秀青年、知识分子和妇女入党。
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改善党员队伍的年龄结构。在发展党员过程中，注意吸收年轻的优秀人才入党，保持党员队伍的生机与活力。
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提高党员队伍的整体素质。加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质、业务素质和道德素质。
（四）完善党员发展工作制度。
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建立健全党员发展工作的各项规章制度。进一步完善党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
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加强对党员发展工作的监督检查。定期对党员发展工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
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建立党员发展工作责任追究制度。对在党员发展工作中出现违规违纪行为的，要严肃追究责任。
通过以上措施，我单位党支部将进一步加强党员发展工作，不断提高党员队伍的质量和水平，为单位发展提供坚强的组织保证。
篇二：《党员发展工作总结》
我支部在过去的一年中，以党的指导思想为引领，紧紧围绕中心工作，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严把党员入口关，切实加强党员队伍建设，为各项事业的发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结如下：
一、工作回顾
（一）加强理论学习，提高思想认识。
我支部始终把学习作为一项重要任务来抓，组织党员认真学习党的理论知识和重要思想，深刻领会精神实质，不断提高政治理论水平和思想觉悟。通过学习，广大党员进一步坚定了理想信念，增强了党性意识，提高了服务群众的能力。
（二）规范发展程序，严把党员入口关。
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严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，做好发展党员的各个环节，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，不搞突击发展和“拉郎配”。
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注重对入党申请人的政治素质考察，坚持把政治标准放在首位，对入党申请人的政治立场、政治观点、政治纪律等方面进行严格审查。
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认真做好入党积极分子的培养教育工作，通过集中培训、个别谈话、实践锻炼等多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观。
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坚持发展党员公示制度，接受群众监督，确保发展党员的公开、公平、公正。
（三）加强党员管理，提高党员素质。
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严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，组织党员学习党的理论知识，开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力和战斗力。
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加强对党员的日常管理，建立健全党员档案，及时了解党员的思想、工作和生活情况，做好党员的思想政治工作。
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积极开展党员活动，组织党员参加志愿服务、社会实践等活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。
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加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，及时了解流动党员的情况，做好流动党员的服务工作。
（四）发挥党员作用，服务中心工作。
我支部充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员立足岗位，爱岗敬业，开拓创新，为中心工作贡献力量。广大党员在各自的岗位上发挥了积极作用，为各项事业的发展做出了重要贡献。
二、经验与体会
（一）必须坚持党的领导，确保党员发展工作的正确方向。
党员发展工作是党的建设的重要组成部分，必须坚持党的领导，确保党员发展工作的正确方向。只有在党的领导下，才能保证党员发展工作的政治性、原则性和严肃性。
（二）必须严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，规范发展程序，严把党员入口关。
党员质量关系到党的先进性和纯洁性，必须严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，规范发展程序，严把党员入口关，确保发展党员的质量。
（三）必须加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观。
入党动机是党员的灵魂，只有端正入党动机，才能自觉为党的事业奋斗终身。必须加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（四）必须充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员立足岗位，爱岗敬业，开拓创新，为中心工作贡献力量。
党员是党的细胞，只有充分发挥党员的先锋模范作用，才能增强党的凝聚力和战斗力。必须引导党员立足岗位，爱岗敬业，开拓创新，为中心工作贡献力量。
三、存在的问题与不足
（一）入党积极分子队伍建设还不够平衡。
在入党积极分子队伍建设方面，还存在一些薄弱环节，例如，在某些领域入党积极分子数量较少，入党积极分子队伍的结构还不够平衡。
（二）党员教育管理的方式方法还不够创新。
在党员教育管理方面，还存在一些不足之处，例如，教育管理的方式方法还比较传统，缺乏创新性，对党员的吸引力不够强。
（三）党员发挥作用的平台还不够宽广。
在党员发挥作用方面，还存在一些制约因素，例如，为党员提供的发挥作用的平台还不够宽广，党员参与决策管理的渠道还不够畅通。
四、下一步工作计划
（一）加强入党积极分子队伍建设。
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扩大入党积极分子来源渠道。在各个领域广泛物色优秀人才，充实入党积极分子队伍。
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优化入党积极分子队伍结构。注重发展在生产、工作第一线的优秀青年、知识分子和妇女入党，改善入党积极分子队伍的年龄结构、知识结构和职业结构。
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加强对入党积极分子的培养教育。制定详细的培养教育计划，采取多种形式，提高培养教育的针对性和实效性。
（二）创新党员教育管理的方式方法。
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丰富教育内容。组织党员学习党的理论知识、法律法规、业务知识等，不断提高党员的素质和能力。
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创新教育形式。利用网络、微信等新媒体，开展线上学习，增强教育的吸引力。
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完善管理制度。建立健全党员档案，实行党员积分制管理，激发党员的积极性。
（三）拓展党员发挥作用的平台。
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鼓励党员立足岗位做贡献。引导党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为中心工作贡献力量。
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组织党员参与志愿服务活动。开展各种形式的志愿服务活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。
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建立党员联系群众制度。组织党员联系群众，了解群众的需求，帮助群众解决实际问题。
通过以上措施，我支部将进一步加强党员发展工作，不断提高党员队伍的质量和水平，为各项事业的发展提供坚强的组织保证。
篇三：《党员发展工作总结》
过去一年，我党总支在学校党委的正确领导下，深入贯彻落实党的精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕立德树人根本任务，以加强教师队伍建设为重点，扎实做好党员发展工作，为学校教育事业发展提供了坚强的组织保障。现将一年来的党员发展工作总结如下：
一、主要工作及成效
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。
总支坚持把学习贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习党的理论知识，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。
（二）严格发展程序，确保发展质量。
总支严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，认真做好发展党员的各个环节。
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加强入党申请人队伍建设。坚持“早发现、早培养、早吸纳”的原则，注重在青年教师、教学骨干中发现和培养入党积极分子，建立入党申请人信息库，实行动态管理。
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规范入党积极分子培养教育。制定详细的培养教育计划，采取集中培训、个别谈话、实践锻炼等多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，帮助他们端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观。
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严格发展党员程序。坚持“三推两公示一答辩”制度，确保发展党员的公开、公平、公正。严格审查入党申请人的材料，认真进行政审，确保发展党员的政治质量。
（三）优化队伍结构，增强队伍活力。
总支在党员发展工作中，注重优化党员队伍结构，积极发展优秀青年教师、教学骨干和管理人才入党。同时，注意改善党员队伍的年龄结构，保持党员队伍的生机与活力。
（四）发挥党员作用，促进学校发展。
总支充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员立足岗位，爱岗敬业，开拓创新，为学校教育事业发展贡献力量。广大党员在教学、科研、管理等方面发挥了积极作用，为提高教育教学质量、促进学校发展做出了重要贡献。
二、存在问题及原因分析
一年来，我党总支在党员发展工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
（一）入党积极分子培养教育的针对性还需加强。
在培养教育过程中，存在形式主义、走过场的现象，没有真正做到因材施教，帮助入党积极分子解决实际问题。
（二）党员队伍的结构还需进一步优化。
在发展党员过程中，对某些学科的优秀教师发展力度还不够，党员队伍的结构还需进一步优化。
（三）党员发挥作用的平台还需进一步拓展。
为党员提供的发挥作用的平台还不够宽广，党员参与学校决策管理的渠道还不够畅通。
针对以上问题，我们进行了认真分析，认为主要原因有以下几个方面：
（一）对入党积极分子培养教育重视不够。
总支对入党积极分子培养教育的重视程度还不够，没有充分认识到培养教育的重要性，导致培养教育的针对性和实效性不强。
（二）对党员队伍结构优化意识不强。
总支对党员队伍结构优化意识不强，没有充分考虑到党员队伍结构对学校发展的影响，导致党员队伍结构不够优化。
（三）对党员发挥作用的平台建设投入不足。
总支对党员发挥作用的平台建设投入不足，没有为党员提供足够的发挥作用的平台和机会，导致党员参与学校决策管理的积极性不高。
三、下一步工作思路及措施
针对以上问题，结合我校实际情况，下一步我党总支将从以下几个方面加强党员发展工作：
（一）加强入党积极分子的培养教育。
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制定详细的入党积极分子培养教育计划。根据入党积极分子的不同情况，制定有针对性的培养教育计划，确保培养教育取得实效。
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加强对入党积极分子的理论知识学习。组织入党积极分子学习党的理论知识，特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
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加强对入党积极分子的实践锻炼。组织入党积极分子参加社会实践活动、志愿服务活动等，增强他们的社会责任感和奉献精神。
（二）优化党员队伍结构。
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加强对各学科优秀教师的考察。在发展党员过程中，注重对各学科优秀教师的考察，特别是要注重发展教学骨干入党。
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改善党员队伍的年龄结构。在发展党员过程中，注意吸收年轻的优秀教师入党，保持党员队伍的生机与活力。
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提高党员队伍的整体素质。加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质、业务素质和道德素质。
（三）拓展党员发挥作用的平台。
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鼓励党员立足岗位做贡献。引导党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校教育事业发展贡献力量。
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组织党员参与学校决策管理。建立健全党员参与学校决策管理的制度，畅通党员参与学校决策管理的渠道，提高党员参与学校决策管理的积极性。
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开展党员联系群众活动。组织党员联系群众，了解群众的需求，帮助群众解决实际问题。
（四）完善党员发展工作制度。
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建立健全党员发展工作的各项规章制度。进一步完善党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
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加强对党员发展工作的监督检查。定期对党员发展工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
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建立党员发展工作责任追究制度。对在党员发展工作中出现违规违纪行为的，要严肃追究责任。
通过以上措施，我党总支将进一步加强党员发展工作，不断提高党员队伍的质量和水平，为学校教育事业发展提供坚强的组织保证。
篇四：《党员发展工作总结》
一年来，在党委的正确领导下，我支部以学习贯彻党的精神为指导，紧紧围绕医院中心工作，以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总要求，坚持标准、保证质量，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定，认真做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，为医院各项事业发展提供了坚强的组织保障。现将一年来的党员发展工作总结如下：
一、主要工作及成效
（一）加强组织领导，落实工作责任。
支部高度重视党员发展工作，将其纳入党建工作的重要议事日程，定期研究部署。成立了由支部书记任组长的党员发展工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，形成了支部书记亲自抓，组织委员具体抓，各党小组配合抓的工作格局。同时，建立健全了党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
（二）严格发展程序，保证发展质量。
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认真做好入党申请人的考察工作。坚持把政治标准放在首位，注重对入党申请人的政治立场、政治观点、政治纪律等方面进行严格审查。通过个别谈话、查阅资料、走访调查等方式，全面了解入党申请人的情况。
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规范入党积极分子的培养教育。坚持集中培训和个别指导相结合，加强对入党积极分子的理论知识学习和实践锻炼。通过学习党的理论知识，提高入党积极分子的政治觉悟和理论水平；通过参加志愿服务、社会实践等活动，增强入党积极分子的社会责任感和奉献精神。
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严格发展党员程序。坚持“三推两公示一答辩”制度，确保发展党员的公开、公平、公正。严格审查入党申请人的材料，认真进行政审，确保发展党员的政治质量。
（三）注重队伍结构，优化党员队伍。
在党员发展工作中，注重优化党员队伍结构，积极发展各方面优秀人才入党。重点发展在医疗、护理、科研等一线岗位的优秀青年、知识分子和妇女入党。同时，注意改善党员队伍的年龄结构，保持党员队伍的生机与活力。
（四）发挥党员作用，服务医院发展。
支部充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员立足岗位，爱岗敬业，开拓创新，为医院各项事业发展贡献力量。广大党员在医疗、护理、科研、管理等方面发挥了积极作用，为提高医疗服务质量、提升医院竞争力做出了重要贡献。
二、存在问题及原因分析
一年来，我支部在党员发展工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
（一）入党申请人队伍建设还需加强。
在入党申请人队伍建设方面，还存在一些薄弱环节，例如，在某些科室入党申请人数量较少，入党申请人队伍的结构还不够平衡。
（二）党员发展工作的宣传力度还需加大。
在党员发展工作的宣传方面，还存在一些不足之处，例如，宣传方式还比较传统，缺乏创新性，对群众的吸引力不够强。
（三）党员发挥作用的平台还不够宽广。
在党员发挥作用方面，还存在一些制约因素，例如，为党员提供的发挥作用的平台还不够宽广，党员参与医院决策管理的渠道还不够畅通。
针对以上问题，我们进行了认真分析，认为主要原因有以下几个方面：
（一）对入党申请人队伍建设重视不够。
支部对入党申请人队伍建设的重视程度还不够，没有充分认识到入党申请人队伍建设的重要性，导致入党申请人队伍建设存在一些薄弱环节。
（二）对党员发展工作的宣传方式创新不够。
支部对党员发展工作的宣传方式创新不够，没有充分利用新媒体等新兴宣传渠道，导致宣传效果不佳。
（三）对党员发挥作用的平台建设投入不足。
支部对党员发挥作用的平台建设投入不足，没有为党员提供足够的发挥作用的平台和机会，导致党员参与医院决策管理的积极性不高。
三、下一步工作思路及措施
针对以上问题，结合我院实际情况，下一步我支部将从以下几个方面加强党员发展工作：
（一）加强入党申请人队伍建设。
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扩大入党申请人来源渠道。在各个科室广泛物色优秀人才，充实入党申请人队伍。
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优化入党申请人队伍结构。注重发展在医疗、护理、科研等一线岗位的优秀青年、知识分子和妇女入党，改善入党申请人队伍的年龄结构、知识结构和职业结构。
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加强对入党申请人的考察和培养教育。建立健全入党申请人档案，定期了解入党申请人的思想、工作和生活情况，及时进行指导和帮助。
（二）加大党员发展工作的宣传力度。
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创新宣传方式。充分利用医院网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，开展党员发展工作的宣传。
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扩大宣传范围。面向全院职工，广泛宣传党员发展工作的政策、程序和意义，提高群众对党员发展工作的知晓率。
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宣传优秀共产党员的先进事迹。通过宣传优秀共产党员的先进事迹，激励广大职工向党组织靠拢。
（三）拓展党员发挥作用的平台。
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鼓励党员立足岗位做贡献。引导党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为医院各项事业发展贡献力量。
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组织党员参与志愿服务活动。开展各种形式的志愿服务活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。
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建立党员联系群众制度。组织党员联系群众，了解群众的需求，帮助群众解决实际问题。
（四）完善党员发展工作制度。
-
建立健全党员发展工作的各项规章制度。进一步完善党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
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加强对党员发展工作的监督检查。定期对党员发展工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
-
建立党员发展工作责任追究制度。对在党员发展工作中出现违规违纪行为的，要严肃追究责任。
通过以上措施，我支部将进一步加强党员发展工作，不断提高党员队伍的质量和水平，为医院各项事业发展提供坚强的组织保证。
篇五：《党员发展工作总结》
过去一年，在街道党工委的正确领导下，我社区党总支坚持以党的精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕社区中心工作，以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总要求，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定，认真做好党员发展工作，为社区各项事业发展提供了坚强的组织保障。现将一年来的党员发展工作总结如下：
一、主要工作及成效
（一）加强组织领导，明确工作责任。
社区党总支高度重视党员发展工作，将其纳入党建工作的重要议事日程，定期研究部署。成立了由党总支书记任组长的党员发展工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，形成了党总支书记亲自抓，组织委员具体抓，各党支部配合抓的工作格局。同时，建立健全了党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
（二）严格发展程序，确保发展质量。
-
认真做好入党申请人的考察工作。坚持把政治标准放在首位，注重对入党申请人的政治立场、政治观点、政治纪律等方面进行严格审查。通过个别谈话、查阅资料、走访调查等方式，全面了解入党申请人的情况。
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规范入党积极分子的培养教育。坚持集中培训和个别指导相结合，加强对入党积极分子的理论知识学习和实践锻炼。通过学习党的理论知识，提高入党积极分子的政治觉悟和理论水平；通过参加社区志愿服务、社会实践等活动，增强入党积极分子的社会责任感和奉献精神。
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严格发展党员程序。坚持“三推两公示一答辩”制度，确保发展党员的公开、公平、公正。严格审查入党申请人的材料，认真进行政审，确保发展党员的政治质量。
（三）注重队伍结构，优化党员队伍。
在党员发展工作中，注重优化党员队伍结构，积极发展各方面优秀人才入党。重点发展在社区工作、社会组织、驻区单位等领域的优秀青年、知识分子和妇女入党。同时，注意改善党员队伍的年龄结构，保持党员队伍的生机与活力。
（四）发挥党员作用，服务社区居民。
社区党总支充分发挥党员的先锋模范作用，引导党员立足岗位，爱岗敬业，开拓创新，为社区居民提供优质服务。广大党员在社区治理、便民服务、环境整治、矛盾调解等方面发挥了积极作用，为构建和谐社区做出了重要贡献。
二、存在问题及原因分析
一年来，我社区党总支在党员发展工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
（一）入党申请人队伍建设还需加强。
在入党申请人队伍建设方面，还存在一些薄弱环节，例如，在某些领域入党申请人数量较少，入党申请人队伍的结构还不够平衡。
（二）党员发展工作的宣传力度还需加大。
在党员发展工作的宣传方面，还存在一些不足之处，例如，宣传方式还比较传统，缺乏创新性，对居民的吸引力不够强。
（三）党员发挥作用的平台还不够宽广。
在党员发挥作用方面，还存在一些制约因素，例如，为党员提供的发挥作用的平台还不够宽广，党员参与社区治理的渠道还不够畅通。
针对以上问题，我们进行了认真分析，认为主要原因有以下几个方面：
（一）对入党申请人队伍建设重视不够。
社区党总支对入党申请人队伍建设的重视程度还不够，没有充分认识到入党申请人队伍建设的重要性，导致入党申请人队伍建设存在一些薄弱环节。
（二）对党员发展工作的宣传方式创新不够。
社区党总支对党员发展工作的宣传方式创新不够，没有充分利用新媒体等新兴宣传渠道，导致宣传效果不佳。
（三）对党员发挥作用的平台建设投入不足。
社区党总支对党员发挥作用的平台建设投入不足，没有为党员提供足够的发挥作用的平台和机会，导致党员参与社区治理的积极性不高。
三、下一步工作思路及措施
针对以上问题，结合我社区实际情况，下一步我社区党总支将从以下几个方面加强党员发展工作：
（一）加强入党申请人队伍建设。
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扩大入党申请人来源渠道。在社区各个领域广泛物色优秀人才，充实入党申请人队伍。
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优化入党申请人队伍结构。注重发展在社区工作、社会组织、驻区单位等领域的优秀青年、知识分子和妇女入党，改善入党申请人队伍的年龄结构、知识结构和职业结构。
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加强对入党申请人的考察和培养教育。建立健全入党申请人档案，定期了解入党申请人的思想、工作和生活情况，及时进行指导和帮助。
（二）加大党员发展工作的宣传力度。
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创新宣传方式。充分利用社区宣传栏、网站、微信公众号等多种形式，开展党员发展工作的宣传。
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扩大宣传范围。面向全体社区居民，广泛宣传党员发展工作的政策、程序和意义，提高群众对党员发展工作的知晓率。
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宣传优秀共产党员的先进事迹。通过宣传优秀共产党员的先进事迹，激励广大居民向党组织靠拢。
（三）拓展党员发挥作用的平台。
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鼓励党员立足岗位做贡献。引导党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为社区居民提供优质服务。
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组织党员参与社区志愿服务活动。开展各种形式的社区志愿服务活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。
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建立党员联系群众制度。组织党员联系群众，了解群众的需求，帮助群众解决实际问题。
（四）完善党员发展工作制度。
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建立健全党员发展工作的各项规章制度。进一步完善党员发展工作的各项规章制度，确保党员发展工作有章可循，规范有序。
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加强对党员发展工作的监督检查。定期对党员发展工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
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建立党员发展工作责任追究制度。对在党员发展工作中出现违规违纪行为的，要严肃追究责任。
通过以上措施，我社区党总支将进一步加强党员发展工作，不断提高党员队伍的质量和水平，为社区各项事业发展提供坚强的组织保证。
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