为了促进公司的健康发展，我们始终致力于自我审查和自我完善。我们相信，诚实地面对自己的问题并采取积极的措施来解决这些问题是公司成功的关键。在这份自查自纠报告中，我们将分享我们在过去一段时间内发现的问题以及我们所采取的措施来解决这些问题。下面就让我们来看看“党员组织关系自查自纠报告合集，和党员组织关系自检及整改措施汇总”的具体内容吧。
党员组织关系自查自纠报告1
近年来，我校严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理 的意见》（中组发【2004】10）及《中共中央组织部办公厅关于严 格使用新式样中国共产党党员组织关系介绍信》（组电明字【 2007】 22 号）相关文件要求，认真开展毕业生及调离学校的教师党员组织 关系转移工作，同时，对转入我校的教师、学生党员严格加强管理。 2012 年，我校转出党组织关系 287 名，其中毕业生党员 285 名，教 师党员 2 名；转入我校的党员共计 11 名。2013 年，到目前为止， 我校转出党组织关系 265 名，全部为毕业生党员；转入我校的党员 共计 6 名。现将自查情况报告如下：
一、坚持原则，严格把关。
坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和 关键，在毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即 办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的不予办理，无组织 关系介绍信或有介绍信而无党员档案的不予办理，组织关系介绍信 填写不规范的不予办理，党员档案不规范或入党材料严重缺失、违 反党员发展程序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生 党员档案齐全、程序规范。同时，严格按照中组部《关于进一步加 强党员组织关系管理的意见》要求，对已经落实工作单位且单位有 党组织的， 直接将其组织关系转到工作单位；对工作单位未落实或者单位没有 党组织的，按照方便参加组织活动和教育管理的原则，将党组织关 系转入户籍所在地或者人才交流中心流动党支部。
二、健全信息，规范办理。
狠抓毕业生党员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严 格审核档案。对所有转接组织关系的毕业生党员，在认真询问党员 基本情况基础上，结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行 详细审查，确保党员信息的完整性、真实性。二是建立信息台账。 对所有转接组织关系的毕业生党员姓名、转正情况、档案去向、联 系电话等造册登记，方便日常管理。尤其是对转入的预备党员重点进行登记备案，督促、提醒党员本人在预备期满后，按时申请转正。 三是及时反馈结果。在审查过程中，对入党材料严重缺失或不规范 的，详细说明，限定时间，及时完善，并及时反馈给党员原党组织。 同时，要求所有转入组织关系的党员必须将开具的组织关系介绍信 《回执联》寄回原党组织。
三、创新方式，强化服务。
开展温馨提示及相关服务工作。对转接组织关系的毕业生党员在口 头提醒其做好相关注意事项，毕业生毕业离校前系书面通知各党支 部按照转移组织关系流程及时填写好相关信息材料，外出的毕业生 党员，也一一通过电话、 qq 等形式核实相关信息。随后，组织人事 处组织各基层党组织按规范填写好党员转移组织关系介绍信并保证 及时送到毕业生党员手头。
四、健全机制，常态推进。
为了毕业生党员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三 项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各基层党组织毕 业生党员组织关系转接及教育管理服务工作进行一次专项督查，防 止出现“口袋党员”。二是建立联动协调制度。加强与各基层党组织 的沟通协调，及时解决毕业生党员转移组织关系过程中出现的种种 困难和问题。三是建立责任追究制度。对转接党员组织关系中出现 疏忽大意、推诿扯皮的党组织和党员，及时进行批评纠正。
党员组织关系自查自纠报告2
根据渝委组（2012）227 号文件精神要求，为切实做好毕业生党员 组织关系转接工作，防止出现党员组织关系 “挂空”现象。现将重庆 理工大学应用技术学院 2012 届毕业生党组织关系转接工作的自检自 查情况汇报如下：
一、 基本情况
应用技术学院党总支高度重视毕业生党组织关系转接工作，在年初 总支工作计划中就专门对该项工作进行了计划和布置，在实际工作 中，应用技术学院党总严格按照相关规定开出组织介绍信和 12371 党建信息平台进行转接。并深入细致的做好党组织关系转接有关政 策咨询、问题解答等咨询服务工作，工作认真负责，无无故拒转党员组织关系现象。截至目前，共转出毕业生党员 x 人，其中重庆市 外 x 人，市内 x 人，还未转出组织关系 x 人。
二、 工作开展情况
一是领导重视，全面部署。应用技术学院党总支每年召开专题会议 安排部署该项工作，充分强调党员组织关系转接工作的重要性，并 指派 1-2 名有能力、责任心强的老师负责该项工作，确保每个党员都 能找到组织。 二是严格审查，杜绝纰漏。转接党组织关系是一项严肃的政治工作， 对党员管理、监督、严格党内生活的一项重要措施，在转接党组 织关系时严格按照标准。注意介绍信抬头、开具单位、姓名、党籍 状态、转入单位、党费交至月份等各项内容。预备党员的预备期若 已超过一年，要求本人主动向转入单位的党组织如实说明未按期转 正的原 因，以便组织考察审定等等。 三是回访回查，准确核实。对毕业生党员转接组织关系情况进行回 访核实，对毕业生党员在组织关系转接过程中，不按程序办事或故 意不将党组织关系介绍信交给接收单位党组织的，经核实后，将由 其所在单位党组织视其情节给予批评教育直至党纪处分。
三、 存在问题及意见建议
应用技术学院严格执行党员组织关系介绍信和 12371 党建信息平台 转接程序，没有出现一起不符合规定的情况 2012 届毕业生党员组织 关系介绍信中有 x 张没有收到回执，有关情况正在与转出党员本人 联系落实中。党员组织关系管理，是一项十分严肃的工作，对于加 强党员队伍建设，全面推进党的建设新的伟大工程具有重要意义。 在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，应用技术学院党总支毕 业生党员组织关系转接工作还存在一些困难和问题，主要是：绝大 部分毕业生对组织关系层层转接的程序还不清楚，部分学生党员对 自己的组织关系去向不清楚，不知道所在单位是否可以接受组织关 系，转接组织关系时未找到工作单位和工作单位变动等。这些都客 观上增加了学院党总支工作的难度。
在今后的工作中，我们将认真 贯彻上级党组织的方针、政策，创新思路，强化措施，完善机制， 严格管理，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得 新成效，全面做好 毕业生党员组织关系转接工作，努力促进党总支党建工作常态化、 规范化和制度化水平。
党员组织关系自查自纠报告3
根据市委组织部关于《市开展党员组织关系排查工作实施方案》的 通知要求，为切实做好我委党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况， 我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我委各支部党员 组织关系梳理排查工作情况汇报如下：
一、高度重视，领会精神
我委各支部高度重视，及时认真组织学习了市委组织部关于进一步做 好党员信息登记工作的通知文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求 抓好我委各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实 处。
二、认真自查，建立台账
为开展党员组织关系的梳理排查工作。我委各支部对照文件所列四个 方面的内容，进行认真自查。一是通过查阅党员人事档案，核实了委党员 身份信息，重点核实了入党时间，转正时间及党员档案存放情况，二是对 我委的所有党员进行了清查，我委共有在职党员 87 名，离退休党员干部 143 名，当前我委不存在流动党员和失联党员，党员党费均按时按费交纳，三 是建立健全了委机关各支部党员管理台账。
三、梳理分析与管理 支
部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行 对比、印证、确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党 内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时党员档案都按照要求 制定专人负责管理，资料齐全。
党员组织关系自查自纠报告4
为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头 上治理党员组织关系失联现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。鹤峰乡 党委严格按照上级所发通知要求，对所属的 12 个基层党党支部党员组织关 系进项全面的梳理排查。现就我乡党员组织关系排查工作情况汇报如下：
一、工作方法
1.高度重视，制定方案。乡领导高度重视，及时召开专题会议，具体 研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，分机关、村级 等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任务，以确保 此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。
2.逐项对照，认真自查。一查所属党员实有数。乡党委依托共产党员 信息管理系统，将全乡三百多名党员名单全部调出，对乡全体 12 个基层党 支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间、转正时间以 及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不 死角。
二查支部党员身份信息真实性、是否有党员身份造假情况。各支部 通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、 入党时间、转正时间及党员档案存放情况，确保所有党员身份信息真实可 信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。
二、存在问题
通过自查的情况看，我乡党委能严格按照上级党组织的要求，认真做 好对党员组织关系的管理工作，我乡所有转入、转出党员组织关系均符合 规定，但在党员的实际管理中还是存在以下问题：
一是党员由于经常外出 打工，很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向 党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能正常参加。 正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实;
二是出现党费难收缴问 题。经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按 时收缴困难。
三、工作总结
乡党委将以本次党员组织管理排查工作为契机，继续抓好党员的组织 关系管理工作，多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。
一是做好党员组织关系转接工作。对外出时间 6 个月以上、地点比较固 定的党员，按照要求转移其正式组织关系;对出国打工的党员，无法按时办 理手续的，区别情况，按照规定补办手续。
二是完善党员信息库，建立动 态管理机制。要建立“失联”党员台帐，完善“失联”党员登记、信息报 送等制度，及时录入和更新“失联”党员信息，实现“失联”党员台帐管 理，为“失联”党员动态管理夯实基础。
党员组织关系自查自纠报告5
为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源 头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性 和纯洁性。张汪镇党委严格按照中央、省委、枣庄市委下发通知要求，对 所属的 119 个基层党党支部党员组织关系进项全面的梳理排查。现就我镇 党员组织关系排查工作情况汇报如下：
一、主要做法和有效经验
(一)高度重视，制定方案。
镇领导高度重视，及时召开专题部署会议， 具体研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，分机关、 村级、企业等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任 务，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以 确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。
(二)明确对象，确定重点。
镇党委严格按照上级文件要求，及时明确排 查重点。为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点纰漏，镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会，针对排查中所用到的表 格如何填写作了详细的讲解，并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、 现状，理顺“空挂”党员组织隶属关系，全面排查清理“失联”党员。
(三)逐项对照，认真自查。
一查所属党员实有数。镇党委按照严格按照 上级《通知》要求，依托共产党员信息管理系统，将全镇 2600 余名党员名 单全部调出，对镇全体 119 个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核 实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息 核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。
二查支部党员身份信息真实性、 是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份 证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情 况，确保所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身 份造假情况。
三查党员组织关系转接是否到位。重点排查 2007 年组织关系 实行排查制度以来，正式组织关系转出后未收到回执的党员，确定这些党 员的组织关系是否落实到位，防止部分党员落入“空档”。
二、存在问题
通过自查的情况看，我镇党委能严格按照上级党组织的要求，认真做 好对党员组织关系的管理工作，我镇所有转入、转出党员组织关系均符合 规定，无“空档”现象及失联党员。但在党员的实际管理中还是存在以下 问题：
一是党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握 外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后 不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及 教育培训等，都难以落到实处;
二是出现党费难收缴问题。经常外出党员大 部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是 由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。
三、下一步打算
镇党委将以本次党员组织管理排查工作为契机，继续抓好党员的组织 关系管理工作，多帮党员解决非主观意愿的困难和问题。
一是做好党员组织关系转接工作。对外出时间 6 个月以上、地点比较 固定的党员，按照要求转移其正式组织关系;对外出时间较短或外出时间较 长但暂时无法转移组织关系的党员，发放流动党员活动证;对“空挂”党员 及其他组织关系不顺的党员，按照组织关系管理文件规定和有利于党组织 日常管理、有利于党员参加组织生活的要求，转移其正式组织关系;对出国 (境)定居的党员，以及出国留学、劳务人员中的党员，未办理手续的，区 别情况，按照规定补办手续。
二是建章立制，强化约束。对于“外出”党员而组织关系暂时无法及 时转出的党员，建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告， 借助 QQ 群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。
党员组织关系自查自纠报告6
按照市委组织部《关于在全市范围内开展党员组织关系集中排查工作的通知》(乌组通字﹝201X)9 号)，以及旗委组织部《在 全旗范围内开展党员组织关系集中排查工作实施》(前党组发 ﹝2016)9 号)文件精神，镇党委积极行动，组织各党支部认真开 展集中排查。为进一步落实从严治党要求，严肃党的纪律，进一 步加强党员的管理提供组织保障，为 两学一做 学习教育奠定扎 实的组织基础。
一、摸排情况
各党支部通过党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、 支部大会决议、组织生活记录等，对党员基本信息、组织关系转 接、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底核查。 围绕《方案》指出的五类重点排查人群，通过在各党组织活动阵 地张贴公告等形式，逐一排查，层层上报。4 月 15 日，全镇累 计排查出失联党员 6 名。通过分析各党支部上报与党组织失去联 系党员情况汇总表和经查找与党组织取得联系党员汇总表，我镇 失联党员集中分布在外出务工党员、国有企业解除劳动关系党员 和社区人户分离党员三类人群中。
二、工作做法
为了进一步加强对党员的教育管理，做好党员组织关系集中 摸排工作，重点做了以下工作:
1、建立了六类台账，即:农村党支部填写《农村外出经商、 异地居住党员调查表》;社区党支部填写《转入社区的大中专毕 业生党组织调查表》，《纳入社区管理的与原单位解除劳动关系党 员调查表》，《纳入社区管理的离退休干部党员调查表》;国有企 业、非公有制企业党支部填写《国有企业、非公有制企业中解除 劳动关系党员及破产企业党员调查表》;机关事业单位党支部填 写《机关事业单位离退休后异地居住党员调查表》。
2、规范《党员组织关系介绍信》，做到内容全、信息准。
严格执行党员组织关系回执制度，由接收党员组织关系的基 层党委在接收党员后一个月内，将党员组织关系介绍信回执联邮 寄或传真至党员原所在基层党委。规范组织关系转接，对应当转 出组织关系的，及时办理转出手续;对已转出组织关系、因客观 原因未能落实的，转出党组织要主动与党员取得联系，继续履行 管理责任，做好转接等工作;对于流动党员，由流出地党组织发 放《流动党员活动证》，做好活动证校验工作;新转入党员填写《党 员基本信息登记表》，详实掌握党员信息，保证管理到位。
三、下一步打算
1、加大宣传力度。广泛利用各种新闻媒体、宣传栏等方式大力宣传，让党员、群众知晓相关政策文件，鼓励党员、群众参 与，做好不合格党员的思想教育工作。
2、加强督查指导。组织专门力量对各党组织开展党员组织 关系排查工作进行抽查，对抽查过程中，发现思想不到位、工作 推进不力的，要严格追究有关责任人责任。
3、加强教育管理。对取得联系的党员重新纳入组织管理， 并加强思想教育，督促严格按照党内相关规定参与党内组织生 活，提高党性认识。
4、平稳顺利处置。对超过 6 个月未与党组织联系、且经多 方努力确实无法取得联系的 6 名党员，按照《方案》要求，依据 党章、党内有关规定和《察右前旗处置不合格党员办法(试行)》， 拟按程序进行自行脱党除名处置。
党员组织关系自查自纠报告7
按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求，我院组 织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底，并针对摸底情况 进行自我评定。现将自查自评情况报告如下：
一、主要工作
（一）领导班子情况 2011 年以来，我院在院党组的领导下，始终坚持认真学习中国特色 社会主义理论，深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神，坚决 服从县委领导，善于结合检察工作实际，把党的理论和路线、方针、 政策落实到各项检察工作中。党组书记、检察长徐军作为党组织的 带头人，具有较高的政治素养，始终坚持用科学发展观指导实际工 作，并能注重理论联系实际，做到在工作中学习，在学习中实践， 在实践中提高，认真分析检察工作面临的新形势、新任务，结合实 际扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点 工作”，使党组织建设工作能够有的放矢，真正发挥出党组织在检察 工作中应有的作用。徐军检察长在工作中能够以身作则，廉洁自律， 始终按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》严格要求自己，自觉 抵制各种不正之风，注重自身 良好形象，坚持率先垂范的做人准则，从不搞特殊化，凡是要求别 人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己首先不做，正确行 使人民赋予的权力。能够坚持和维护党组织的团结，坚持党的民主 集中制，自觉的开展批评与自我批评，有民主作风和大局观念，善 于集中正确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，自觉接受党 组织和群众的批评监督，以实际行动在群众中树立了良好的形象， 起到了模范带头作用。在他的带领下，我院领导班子形成了团结意 识增强、凝聚力提升、战斗力大涨的良好氛围，在县委对我院领导 班子的多次考核中，均取得了很好的成绩，得到了县委及有关领导 的高度评价。
（二）党员队伍情况
我院现在有在编干警 36 人，均为共产党员。几年来，我们秉承“抓 好党员队伍建设，才能做好检察工作”的工作原则，实施有计划、有 步骤的党员队伍整体培训、全员提高的建设思路，通过开展“保持共 产党员先进行”教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实 践活动、“政法干警核心价值观”主题实践教育活动等一系列活动， 采取集中学习、分组讨论、自身查摆、互帮互助、讲党课、主题调 研等丰富多彩的形式，对全体党员的政治素养和理论水平进行全方 位的提升，使党员队伍的综合素质和业务能力得到明显提高。先后 涌现出孔庆春、张静超、刘艾青、曾鑫等一批 优秀共产党员，组织干警向典型看齐、向典型学习，发挥优秀共产 党员的先锋模范作用，带动大家争先创优，共同进步。结合检察工 作实际，开展各种主题学习活动，用演讲比赛、重温入党誓词、参 观爱国主义教育展览等方式，增强党员的责任感和荣誉感。每名党 员都要落实帮助任务，采取“一帮 一、一对红”的方式，提高党员和群众的联系，共同进步。并注意在 年轻干警中培养优秀积极分子，在思想上帮助他们提高对党的认识， 帮助他们早日迈进党的大门。三年来，共发展新党员 4 名。每年的 党费缴纳由专人负责，按期收取，及时上缴。
（三）工作机制情况
为了抓好党组织建设工作，做好每一名党员的考评工作，我院结合 检察工作绩效考核，对党建工作制定出实施计划、完成时限，把责 任落实到科室、落实到人头，做到人人有任务、个个有责任。每年 年初，检察长要与副检察长、副检察长要与科室负责人签订党风廉 政建设责任状。科室负责人实行一岗双责，在抓好本职工作的同时， 还要抓好党建工作。
经过充分的调研，制定了《工作规范》、《处 理办法》、《通报制度》，要求全体人员坚决执行，出现问题严肃 处理，并实行连带责任追究，干警出现问题连带追究科室负责人责任，科室负责人出现问题连带追究主管院领导责任。通过执行各项 工作制度、工作规范，既是避免了违法违纪行为的发 生，也是保护了每名干警、每个党员。定期召开党支部会议、党员 会议，及时通报各项工作的开展情况，保护党员的知情权、参与权， 党内重大事项的决定采取集体研究的方式，避免“一言堂”。并利用 每周二上午进行固定的学习，开展 “ 三会一课 ”、民主生活会等活动。 通过实行一系列的工作制度，开展各项活动，我院的党组织建设工 作出现了健康有序发展、规范有序提高的好局面。
（四）工作业绩情况
检察机关是国家法律监督机关，检察工作要置于党的领导之下，才 能够按照正确的道路走下去。在工作中，院党组带领全院干警狠抓 队伍建设、狠抓业务提高、狠抓案件质量、狠抓工作纪律，全院上 下形成了赶、帮、超的工作局面、自动自觉的学习氛围，各项工作 都取得了很好的成绩。2011 年，我院在全省检察机关目标管理考核 评比中，取得了全市第六名的好成绩，又一次进入全省先进院行列。 被市院授予全市检察机关调研工作先进集体。党组织在工作成绩的 取得上，发挥了巨大的作用，共产党员和普通群众的各项权利得到 落实，全体干警的综合素质上了一个新的台阶。
（五）群众反映情况
院党组在工作中坚持从严管理、从优待检，坚持走群众路线，重大 事项实行民主决策，各项工作实行民主管理，检察业务实行民主监 督，党组织的工作作风和工作实效取得了 群众的认可。2011 年以来，县委组织的多次测评中，满意票均是 100%。对于群众工作、生活中出现的困难，及时帮助解决，对于来 访群众、案件当事人指定专人接待，对提出的问题及时处理，不等 不靠。每名干警都把群众满意不满意、群众答应不答应作为做好工 作的出发点和落脚点。通过组织捐资助学、帮扶贫困、驻村等形式， 解决好群众的难点问题，让群众真正感觉到党的温暖。
党员组织关系自查自纠报告8
一、党员组织关系转接基本情况
党员组织关系管理，是党员队伍建设中一项重要的基础性、基础性的工作。经核查，我局党委2012年-2017年之间，共转出党员40人次，转入党员23人次，收到回执单15份。
二、主要做法
（一）坚持原则严格把关：坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键，在党员组织关系转接过程中始终坚持“五不”原则：即办理组织关系时非本人的不予以办理，无组织关系介绍信不予以办理，无党员档案的不予以办理，组织关系介绍信书写不规范的不予以办理，党员档案不规范或入党材料严重缺失的不予以办理。确保转接的党员档案齐全、程序规范。
（二）信息健全程序规范：狠抓党员信息审核工作，把好“三关”，确保星系完整，管理规范:一是把好档案审查关，对所有转接组织关系的党员，认真询问其基本情况，并结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行仔细审查，做到信息完整、内容真实；二是把好信息管理关，对所有转接组织关系的党员，建立“组织关系转出党员汇总表”、“组织关系转入党员表”和“党员花名册”三本台账，涵盖党员姓名、性别、年龄、民族、正式党员或预备党员、居民身份证号码、联系方式、党费缴纳情况等信息；三是把好跟踪反馈关，在审查过程中，对入党材料严重缺失或不规范的，详细说明，限期及时完善，并及时反馈给党员原党组织，同时，督促所有转入党员及时将《回执联》寄回原党组织。
三、存在的问题
（一）党员组织关系转接进度缓慢：一是党员意识不够。党员在工作调动或是居住地发生改变时，对党组织关系的转接意识淡薄，不主动提出转移或者对组织关系的转移不予重视，从而在繁忙的工作中就会遗忘组织关系的转接。二是党员对组织关系的转接流程不熟悉。因为党员对组织关系转移的流程知识等认识不够，而不知道如何办理转接手续，造成在转接过程中的某个流程延期或滞后。三是组织关系整个流程较长，党员干部跑动较多。在转接组织关系时，党员需从原单位调出，最后还需将回执从现单位交到原单位，若两单位距离较远，将会浪费大量精力。
（二）组织关系介绍信书写不规范：由于一些基层业务工作人员责任心不强，组织关系介绍信填写不准确，漏填、错填等问题时有发生：一是党费交至日期不填、或不用大写、或只写到年份未填月份，很容易造成歧义或误解，无法确认党员缴纳党费的实际情况；二是原所在党组织联系地址和联系方式字迹潦草或不完整，给《回执联》的寄送带来了很大的麻烦，使下一步转接和档案调动造成被动。
四、对策及建议
（一）加强业务教育：要加强对基层业务工作人员的业务教育，熟悉党员组织关系转接各个流程，强化对党员组织关系转接工作重要性的认识。
（二）简化工作流程：在整个组织关系转接工程中，可以简化的步骤应当适量简化，如最后回执情况，若由转入党组织以电子邮件或传真的形式送至原党组织，将大大降低办事流程和《回执联》在邮寄过程中出现的意外。
（三）活用党员系统：建议灵活运用全国党员信息系统，所有党员信息入库，党员组织关系转接均在系统中办理，实现“无纸化”办公，即缩短了办事流程和时间，也能确保党员信息的可靠性。
党员组织关系自查自纠报告9
一、基本情况
乡党委下设10个基层党支部，其中机关党支部1个，社区党支部1个，农村党支部8个。截止2015年底，全乡共有党员380名，其中女性57名；男性323名。预备党员4名。从党员分布结构来看，农牧渔民334人；在岗职工18人；离休退23人；
其他5人。建国前入党0人。35岁以下75人；36岁至60岁的156人；60岁以上的149人。流动党员114人，其中跨省流动82人；省内跨市流动13人。
在党员组织关系排查工作期间，对2名党员组织关系进行了转接。无失联党员，无“口袋”党员。党员档案材料遗失党员61名。党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，没有少交或不交党费的党员。各支部也认真按有关规定做好收缴党费工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生。同时乡党委把收到的党费集中起来，及时按规定向县委组织部上缴，不把党费挪作他用。在向上级交纳党费后，各支部及时向党员公布党费收缴情况，并在公开栏中予以公示，接受党员监督。
二、党员组织关系排查主要措施
（一）全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。乡党委充分利用全国党员信息管理平台，将全乡党员的基本信息从党员管理系统内全部调出，并一一对应分发给各党支部进行信息核对，确保党员信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角、一次肃清。
（二）千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好“一表一卡”填报工作，将党员信息建档造册。
（三）多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。一查是否按规范开具党组织关系介绍信；二查是否规范保管党员介绍信存根；三查是否及时帮助接收的预备党员转正；四查是否建立党员组织关系接转台账；五查转入党员材料是否齐全。
三、排查工作中存在的问题
经过此次排查工作，我乡存在不少党员档案资料遗失现象。现在乡党委已经将遗失党员材料的党员登记在册，具体如何解决请上级党组织指示。
党员组织关系自查自纠报告10
根据荥经县委组织部《关于印发<荥经县党员组织关系排查工作实施方案>的通知》(荥组通[2016]2号)文件要求，我局认真开展党员组织关系排查自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，统一安排。为抓好党员组织关系排查工作，我中心成立了以党支部书记为组长，支部副书记为副组长，支部委员为成员的领导小组，落实具体责任人，认真组织，精心指导，确保此项工作落实到位。
二、核查党员信息，确保规范完善。以党员档案材料为基础认真核实本支部所属全体党员的身份信息、入党时间、转正时间等重点身份信息。逐一梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活、接转组织关系等情况，确保信息真实、准确。
三、认真填报相关资料，统计汇总。将《四川省党员基本信息登记卡》逐一发放到每一位党员手中并由党员亲笔填写，填好后统一收集整理上报，并主动查找可能出现的问题，及时对发现的问题进行纠正。
四、及时排查，联系了解。经排查，我局机关及下属支部现有党员48名，2015年共转出党员1名，转入党员3名，转入转出手续完善;党员档案材料齐备未产生遗漏，没有出现重登、漏登现象;党员去向明了，未发现党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。
今后我局将继续做好我局机关党支部和下属党支部的管理工作，进一步完善党员档案资料，规范党员转入、转出程序，定期对党员的情况进行排查了解，确保每位党员的有效管理。
党员组织关系自查自纠报告11
一、基本情况
通化镇2015年转进党员 人，转出7人。转进党员主要为学习毕业或部队转业居多，转出主要为就业和户口迁移。自2015年起，镇党委在党组织关系接转方面实行“三有三不”制度，“三有”即：有转出单位介绍信、跨县的要有上级组织部门介绍信、有转出党委联系方式；“三不”即：介绍信空白或有涂改不转、放在自己手中超过有效期的介绍信不予以接转；大中专毕业生已落实正式就业单位的不予以接转。
二、主要做法
（一）制度严谨，严把流程
每年年初镇党委会召开全年党委工作安排会议，在会议上会重点安排部署党组织关系接转工作，充分强调党员组织关系接转工作的重要性，并要求每个党支部全力配合该项工作，确保每个党员都能找到组织。同时，镇党委书记亲自过问此项工作，确保接转的每一个党组织关系都是符合标准的。
（二）严格审查，杜绝纰漏
接转党组织关系是一项严肃的政治工作，是对党员管理、监督、严格党内生活的一项重要措施，要求各党支部负责同志在接转党组织关系时严格按照标准，注意介绍信抬头、开具单位、姓名、党籍状态、转入单位、党费交至月份等各项内容需填写准确、完整；若介绍信上有空白或涂改之处原则上不予接办；预备党员的预备期若已超过一年，要求本人主动向转入单位的党组织如实说明未按期转正的原因，以便组织考察审定等等。
（三）回访回查，准确核实
每季度镇党委就党员接转组织关系情况进行回访核实，对在党员组织关系转接过程中，不按程序办事、把关不严或故意不将党员组织关系介绍信交给接收单位党组织，致使形成“口袋”党员的，经查实后，将给予批评教育直至党纪处分，同时，对此类党员在今后组织生活中的表现进行重点考察。
三、存在问题及意见建议
我镇严格执行党员组织关系介绍信接转程序，没有出现一起不符合规定的情况，近期转出的党员组织关系介绍信中有1张没有收到回执，有关情况正在与转出党员本人联系落实中。在党支部作用中，更要切实履行职责，加强对这项工作的管理和具体指导。一是要健全管理制度，落实专人负责，定期督促检查，确保党员组织关系管理的各项要求，真正落到实处。二是要加强对党员的教育管理，切实增强服务意识，积极帮助党员解决转移组织关系中遇到的困难，防止党员组织关系“挂空”，确保每个党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中。三是严肃党的纪律。对在转移和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，要及时进行纠正，对拒不纠正的，按照有关规定，给予相应的纪律处分。对采取弄虚作假手段伪造党员身份证明的，要依纪依法严肃处理，以求真务实、改革创新精神不断加强基层党建工作。
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一、落实责任
为抓好党员组织关系梳理排查工作，我局成立了党总支书记为组 长，局机关、局属单位各支部书记为副组长，各支部委员为成员的领导小组，落实了责任人，确保了此项工作落实到位。
二、开展排查
局党总支将此项工作与当前进行的党的群众路线进行的党的群众 路线教育实践活动紧密结合起来，认真组织，精心指导，做到不漏一个 党支部，不漏一名共产党员。局机关和局属单位支部认真核实本支部所 属全体党员身份信息， 重点对入党时间， 转正时间， 是否存在假党员等， 对近年来党员组织关系转接的情况进行排查，查是否规范完整的填写党 组织关系介绍信，是否按要求对党组织关系介绍信进行编号管理并存档 等，确保了信息真实、准确。经排查，XX 年县城管局转出党员 3 人，XX 年转入党员 3 人。现党总支共有党员 34 人（机关支部 9 人，环卫所支 部 8 人，城管大队支部 17 人），无假党员也没有流动党员，每位转入 转出的党员也都按照要求填写了组织关系转接介绍信。
三、梳理分析与管理
各支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资 料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账 与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。
同时，各支部党员档案都按照要求指定专人负责管理，资料齐全，特别是预备党员档 案都归类另外存放。目前，县城管局共有预备党员 2 名。
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根据市委组织部阆委组通〔20〕120号文件要求，为切实做好我乡10个支部党员组织关系梳理排查工作，我乡高度重视，及时认真地组织学习了阆委组通〔2015〕120号文件，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好了全乡271名党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处，彻底摸清情况，认真开展了梳理排查，现就我乡对党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下：
一是高度重视，立即行动。木兰镇召开专题工作会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了中共阆中市委组织部《关于印发的通知》精神，对全镇排查工作进行了部署，要求各支部高度重视此次工作，立即开展行动，确保高质量完成此次党员组织关系梳理排查工作。
二是认真摸排，仔细核实。核实党员信息，认真核实所属.
三是仔细核查，指导处理。检查各党支部党员信息库录入信息的完整性和准确性。对超过6个月未和党组织联系的党员要尽力查找，认真调查其失去联系的原因及失去联系期间的表现，并作出相应处理;对非本单位职工的党员，机关和事业单位要求其及时将组织关系转移到其所在学习、工作单位或其居住地党组织。
从自查的情况看，我镇严格按照上级党组织的管理要求认真做好对党员组织关系排查工作，截至目前为止，我镇共对6名党员进行了关系转接;党员都能自觉按规定履行交纳党费的义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部也认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，防止少交和漏交情况发生，同时把收到的党费集中起来，及时按规定向市委组织部上缴，不把党费挪作他用。在向上级交纳党费后，支部及时向党员公布党费收缴情况，并在镇机关公开栏中予以公开，接受广大党员群众监督。
通过自查，我镇基层党组织进一步细化了党员台账，夯实了组织基础，很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为持续推进我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的思想和组织基础。
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根据xx县委组织部•关于转发关于切实做好高校毕业生党员组织关系转接工作的通知‡的通知‣精神，针对近期高校毕业生党员毕业后组织关系相对集中，xx教育局党委高度重视高校毕业生党员组织关系转接，创新三项举措，严把组织关系接转“入口关”，有效解决了高校毕业生党员接转过程中突击接转、非正常接转和口袋党员等现象的出现。现将xx年xx县教育局党委高校毕业生党组织关系转接工作的自检自查情况汇报如下：
一、基本情况
xx县教育局党委高度重视委高校毕业生党组织关系转接工作，在年初党委工作计划和党委工作月历中就专门对该项工作进行了计划和布置，在实际工作中，xx县教育局党委严格按照党组织隶属关系，高校毕业生转入xx教育局党委的，严格按照县委组织部的开出的组织介绍信进行转接，不以任何理由拒绝接收高校毕业生的党员组织关系。并深入细致的做好党组织关系转接有关政策咨询、问题解答等咨询服务工作，工作认真负责，无无故拒接拒转党员组织关系现象。
截止目前，共接受高校毕业生党组织关系转接咨询xx人(次)，查阅高校毕业生党员组织关系转接介绍信及档案xx余名(份)，对不符合转入教育局党委的，告知其本人到县委组织部将关系转接到父母居住地的乡镇、村(社区)党组织。截止目前，共接收高校毕业生组织关系转入xx教育局党委党员xx名。
二、工作开展情况
1.思想认真到位。xx县教育局党委充分认识到做好高校毕业生党员组织关系转接工作的重要性。高校毕业生党员是大学生群体中的优秀分子，是党员队伍中的鲜活力量。做好高校毕业生党员组织关系转接工作，关系到高校毕业生党员走出大学校门、走向社会后能否及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥党员先锋模范作用。
2.责任落实到位。认真贯彻中组部•关于进一步加强党员组织关系管理的意见‣(中组发„2004‟10号)精神，落实xx县委组织部•关于†转发关于切实做好高校毕业生党员组织关系转接工作的通知‡的通知‣精神，对照在转移和接收党员组织关系中涉及的xx科、xx教育局党委所属支部(总支)和党务工作负责的同志，明确其职责和要求，对提出“三不准”要求，即：不准越权接转组织关系，不准期积压党员组织关系，不准私自转出党员组织关系。不得以任何理由拒绝接收高校毕业生的党员组织关系，对在转移和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的基层党组织和党员，由xxx教育局党委及时纠正，对拒不纠正的，要按照有关规定，对主要责任者进行处理。
3.明确转接原则。按照方便参加组织生活、方便接受教育管理的要求，制定组织关系接转流程图，让组织关系接转去向清楚。对已参加工作且工作单位有党组织的，要求组织关系接转到工作单位。对暂时未落实工作单位，要求优先将组织关系转移到教育局党委的，严格按照县委组织部开出的组织关系转接介绍信进行转接。无组织介绍信的，告知其本人到县委组织部将关系转接到父母居住地的乡镇、村(社区)党组织。
4.严格转接办法。实行县委组织部开出介绍信、xx教育局党委接收、各支部(总支)落实的层层负责办法，安排专职工作人员，做好组织关系接转工作。严格实行“一问二查三核四反馈”办法，确保组织关系接转程序规范。“一问”，询问组织关系转移原因、在外学习就业、组织生活情况;“二查”，审查组织关系介绍信和党员档案,看基本信息是否准确规范;“三核”，与其转出地党组织取得联系，对党员相关信息进行调查核实;“四反馈”，及时向党员转出单位反馈党员接转情况，并进行备案。
5.健全转接制度，一是建立组织关系转入沟通制度，对每一名组织关系转入高校毕业生党员，及时同其关系所在党组织应进行沟通，及时让党组织了解转入党员的基本情况，以便更好的开展组织生活。二是建立预备党员后续培养制度，对转入的高校毕业生预备党员，指定党龄较长、有党务工作经验的支部委员担任其培养考察联系人，做好预备党员的培养教育考察和转正工作。三是建立组织关系转入公示制，对组织关系转入高校毕业生党员，所在基层学校组织及时在党务公开栏上进行张贴公告，及时让党员群众知晓，共有xxx名转入的高校毕业生党员实行公示。
6.加强督促检查。对各支部(总支)高校毕业生组织关系转接情况进行督促检查，重点看党员组织关系、参加组织生活是否落实，并注意解决存在的问题。在各支部(总支)对高校毕业生党员组织关系转接情况进行全面自检自查的基础上，完成xxx教育局党委高校毕业生党员组织关系转接情况自检自查报告上报县委组织部。
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，xx教育局党委高校毕业生组织关系转接工作还存在一些困难和问题，主要是：少数支部(总支)对该项工作的认识还有不到位的地方，工作的力度还需要加大;绝大部分高校毕业生对组织关系层层转接的程序还不清楚，尤其是师范生中的党员学生凭直觉认为，组织关系就应该转接到xx教育局党委，客观上增加了教育局党委的工作的难度。在今后的工作中，我们将认真贯彻上级党组织的方针、政策，创新思路，强化措施，完善机制，严格管理，做到不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，全面做好高校毕业生组织关系转接工作，努力促进教育局党委党建工作常态化、规范化和制度化水平。
党员组织关系自查自纠报告15
我们按照市委组织部《关于转发中组部组织一局〈关于切实做好高校毕业生党员组织关系转接工作的通知〉的通知》要求，我部对全县各党委高校毕业生党员组织关系转接工作进行了全面检查。现将自查情况报告如下：
截止8月23日，商南县共转接高校毕业生党员93名，其中女党员51名，预备党员34名，实现了高校毕业生党员教育管理的正常化、规范化、制度化。
一、坚持原则，严格把关。坚持把转接党员组织关系作为加强党员教育、管理和监督的基础和关键，在高校毕业生党员组织关系转接过程中始终坚持“四不”原则，即办理组织关系时非党员本人或父母及其近亲属的不予办理，无组织关系介绍信或有介绍信而无党员档案的不予办理，组织关系介绍信填写不规范的不予办理，党员档案不规范或入党材料严重缺失、违反党员发展程序、超过有效期的不予办理，确保接收的高校毕业生党员档案齐全、程序规范。同时，严格按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求，对已经落实工作单位且单位有党组织的，直接将其组织关系转到工作单位;对工作单位未落实或者单位没有党组织的，按照方便参加组织活动和教育管理的原则，将党组织关系转入户籍所在地;对预备党员的，接收党支部重新确定2名正式党员作为培养人，对其继续考察培养直至转正;对外出的党员，接收党支部确定1名正式党员负责对其进行日常联络，督促其定期向党组织汇报思想、参加党组织活动、按时缴纳党费等，确保党员流动不流失。
二、健全信息，规范办理。狠抓高校毕业生党员信息审核工作，确保信息完整，管理规范。一是严格审核档案。对所有转接组织关系的高校毕业生党员，在认真询问党员基本情况基础上，结合开具的组织关系介绍信对党员档案材料进行详细审查，确保党员信息的完整性、真实性。二是建立信息台账。对所有转接组织关系的高校毕业生党员姓名、毕业院校、转正情况、档案去向、现居住地及联系电话等造册登记，方便日常管理。同时，要求党员认真填写《党员信息登记表》，连同组织档案、县委组织部出具的介绍信一起到原户籍所在地党委报到，党委根据《信息登记表》及时把党员信息录入全国党员信息库，并编入具体村(居)党支部，正常开展组织生活。尤其是对转入的预备党员重点进行登记备案，督促、提醒党员本人在预备期满后，按时申请转正。三是及时反馈结果。在审查过程中，对入党材料严重缺失或不规范的，详细说明，限定时间，及时完善，并及时反馈给党员原党组织。同时，要求所有转接组织关系的党员必须将县委组织部开具的组织关系介绍信《回执联》寄回学校党组织。
三、创新方式，强化服务。一是开展温馨提示工作。对转接组织关系的高校毕业生党员在口头提醒其做好相关注意事项的同时，还为每人发放一份印有党员介绍转接程序、预备党员转正等知识的《党员须知》提醒单，指导他们规范办理好党组织手续，及时安家落户。二是搭建网络服务平台。针对多数高校毕业生党员将组织关系转回原籍后本人继续留在外地就业，具有流动性强、居住地分散、喜欢上网交流等特点，建立了“商南县高校毕业生党员QQ群”，将部分党务知识和党员学习资料及了解到的招考(招聘)信息、大学生创业扶持政策等收集整理发布到群空间，确保高校毕业生党员管理不断链、学习不断档、服务不缺位、作用能发挥。发挥 “12371”流动党员咨询服务电话作用，落实专人负责，认真解答问题。三是举办高校毕业生创业培训。牵头组织县人力资源和社会保障局、县人才交流服务中心、县英才职业技术培训学校联合对商南县__年高校毕业生进行创业培训，优先推荐毕业生党员到县内企事业单位参加就业见习和各类创业培训。目前，已完成了首批50名应届离校未就业高校毕业生为期19天的免费创业知识和创业技能培训。
四、健全机制，常态推进。为了推动高校毕业生党员组织关系转接工作规范化、制度化，探索建立了三项保障制度。一是跟踪回访制度。每年适时组织对各党委落实高校毕业生党员组织关系转接及教育管理服务工作进行一次专项督查，并根据实际情况随机从信息库中，电话抽查转入党员组织关系落实及参加组织生活情况，防止出现“口袋党员”。二是建立联动协调制度。加强与各党委及各基层党组织的沟通协调，对未到县委组织部报到、档案未经审核的党员，各级党组织一律不得接收。三是建立责任追究制度。对转接党员组织关系中出现推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，及时进行批评纠正;对拒不改正或造成重大失误或给党员造成损失的，按照相关规定给予纪律处分。
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