公安违规宴请案例心得体会合集 公安机关严禁宴请收获感悟

qingfan 心得体会7阅读模式

公安违规宴请案例的意义在于引发人们对公共服务机构廉洁自律的关注和思考。公安机关应加强内部制度的建设,明确规定公务接待的范围、标准和程序,确保公款使用的合理性和合法性。以下是公安违规宴请案例心得体会合集和公安机关严禁宴请收获感悟,欢迎各位来阅读和参考。

公安违规宴请案例心得体会合集 公安机关严禁宴请收获感悟

公安违规宴请案例心得体会1

关于开展违规吃喝问题专项治理工作的通知 为深入贯彻总书记关于加固中央八项规定堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风的重要指示精神,落实集团公司有关要求,现将开展违规吃喝问题专项治理工作有关事项通知如下:

 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持“三不”一体推进的方针方略,将落实主体责任和监督责任作为关键,督促各级党组织和党员干部提高对“四风”问题危害性、复杂性、顽固性的认识,深化对“四风”与腐败互为表里、由风及腐、由风变腐、风腐一体关系的理解,坚持不懈纠治“四风”,树立新风正气,持续巩固拓展作风建设成果。

 二、工作目标 坚持全面从严、毫不松懈、综合施策,加强理论学习,督促各级党员干部深刻领会总书记关于作风建设重要讲话精神,进一步明确中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠,划清违规吃喝红线,消除错误认识、改变惯性思维,切实筑牢党员干部思想防线;精准开展治理,着力清除违规吃喝隐形变异问题,推动“四风”顽瘴痼疾有力纠治;强化标

  2 本兼治,健全完善内部管理制度,堵塞管理漏洞,防范化解风险,形成有效管用的制度体系;坚持纠树并举,以党的光荣传统、石油精神、东港精神为引领,强化廉洁文化建设,充盈清风正气,为油田公司率先实现高质量发展提供坚强作风保障。

 三、治理重点 紧盯八个方面问题靶向纠治:一是违规公款吃喝问题。违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动;超标准公务接待;出差期间,既接受公务接待,又领取出差伙食补助;虚列开支套取钱款用于吃喝应酬。二是参加影响公正执行公务吃喝问题。违规接受管理服务对象宴请或由其支付费用;以公务名义向下属单位转嫁、摊派违规吃喝费用。三是隐形变异问题。隐匿在会议、培训、专项工作等费用中超标准接待或违规吃喝行为;以“个人买单”为由组织宴请,费用公款报销或由合作方支付。四是隐秘场所违规吃喝问题。组织和参与隐秘聚会或在内部食堂大吃大喝;躲进私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”,或把就餐地点安排在偏僻隐蔽的农家乐、私家菜馆;在集团公司所属宾馆酒店违规业务接待或违规吃喝。五是敏感时段违规吃喝问题。元旦春节、五一端午、中秋国庆等节假期间违规吃喝;个人升迁、孩子满月、乔迁等重要时段违规宴请;疫情管控期间违规聚集、聚餐、饮酒等行为。六是餐饮浪费问题。大办宴席、互相攀比等违规操办婚丧喜庆事宜;缺乏节约意识,讲排面、比阔气、土豪式吃喝等奢侈浪费行为。七是违规饮

  3 酒问题。工作日、值班执勤、公务出差、学习培训期间或其他工作时间违规饮酒;携带涉密文件、驾驶车辆等违规饮酒;酗酒后失德失态或与他人发生争执冲突,造成不良影响等问题。八是风腐一体问题。在查办违纪违法案件过程中,重点关注核实违规接受宴请、会所吃喝,与管理服务对象勾勾搭搭、吃吃喝喝,以及依托各种“饭局”拉关系、搞小圈子、权钱交易、谋取私利等由风及腐、风腐一体的问题。

公安违规宴请案例心得体会2

 公安部禁酒六项规定心得体会篇一作为新时期的党员干部,我们要带头贯彻好党的方针、政策,警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,通过学习六项禁令自我反思,准备以谦虚谨慎的态度把好四大关:

1、把好思想关,谨防自腐蜕变;

2、把好名誉关,谨防好大喜功;

3、把好感情关,谨防事随情迁

;4、把好嗜好关,谨防失足落水。

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

  3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能

  影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

  4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

  5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。

  6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性,决不组织和参与任何形式的赌博活动。

公安违规宴请案例心得体会3

为深入贯彻落实中央八项规定精神,纠治节日期间“四风”突出问题,推进能力作风建设,树立党员干部和公职人员良好形象,县纪委监委将集中一个月时间在全县开展公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题整治行动。现制定方案如下:

 一、整治时间 2022 年月日-2022 年月日

 二、整治对象 全县各级党政机关、事业单位、国有企业、人民团体党员干部、公职人员及其他各类监察对象。

 三、整治内容 围绕各种饮酒情形,重点整治公务接待违规饮酒、公款吃喝饮酒、工作日午间饮酒、违规宴请饮酒、酒驾醉驾、饮酒误工旷工、酒后行为失范失德、酒后寻衅滋事、饮酒造成不良影响等违纪违法行为,抓好党员干部和国家公职人员“八小时外”风险管理,积极营造风清气正的氛围。

 四、整治方法及任务分工 坚持“室组地”联动,协调公安、组织、人社部门协助配合,党风政风监督室在全县范围内开展“飞行式”抽查检查;县纪委监委第一至第五纪检监察室对联系乡镇开展“点穴式”重点检查,各派驻纪检组对所监督单位开展“地毯式”全面检查,各乡镇纪委参照县纪委监委做法自行组织开展监督检查,做到“四检查四着力”:一查酒驾醉驾。县、乡两级公安机关要采取周末夜查、交叉互查、重要时间节点和重点时段路段突击检查等措施,多警联动,对酒驾醉驾交通违法行为“零容忍”,着力发现党员干部、公职人员酒驾醉驾违法问题,形成严管严查高压态势。二查违规吃喝。对群众反映公职人员在酒店饭店、机关食堂、农家乐及其他各类隐秘场所违规吃喝行为严查快办,着力发现违规宴请、午间饮酒及公务招待饮酒等问题。三查账目凭证。县纪委监委第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组通过查阅联系乡镇和派驻监督县直单位财务账目凭证等资料,着力发现虚开多开发票套取资金公款吃喝、违规公务接待、违规报销酒水等问题。四查工作日午间饮酒。县纪委监委第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组要在工作、值班期间,对联系乡镇及派驻监督单位开展午间测酒,着力发现午间饮酒及酒后误工旷工问题。坚持以领导干部为重点,第一至第五纪检监察室检查联系乡镇政府、财政所、派出所、工商所等部门站所不少于三分之一;各派驻纪检监察组对所监督单位开展午间测酒活动不少于次;各乡镇纪委参照县纪委监委做法自行安排工作量。

 五、保障措施 (一)建立纪检监察机关、公安机关、组织、人社部门协调联动机制。驻县公安局纪检监察组要加强与县公安局有关部门对接,每周一将上周全县公安交警部门查处的酒驾醉驾人员姓名、身份证号等基本信息移交县纪委监委党风政风监督室;县纪委党风政风监督室及时转交驻县委办公室纪检监察组协调组织、人社部门核实人员政治面貌、工作单位、职务职级等信息。

 (二)建立线索移交处置机制。组织、人社部门发现涉及党员干部和公职人员酒驾醉驾问题线索,由派驻纪检监察组及时移交县纪委党风政风监督室按干部管理权限交相关部门或依规依纪依法进行处置;第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察发现联系乡镇和派驻监督单位党员干部和公职人员存在饮酒酗酒相关的违纪违法问题,依规依纪依法进行处置并向党风政风监督室备案;各乡镇纪委在监督中发现的相关线索,移交县纪委党风政风监督室统一处置。

 (三)建立问题线索深挖彻查机制。进一步畅通投诉举报渠道,认真受理群众对公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题反映投诉。县纪委监委党风政风监督室、第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组,各乡镇纪委在检查中要真督实查,切实发现问题。同时注重深挖细查饮酒酗酒背后可能存在的违规宴请、

 公款吃喝等违反中央八项规定精神问题,通过集中整治,发现一批、查处一批、曝光一批典型案例,形成查处公职人员饮酒酗酒违纪违法问题的长效机制。

 (四)建立责任倒查机制。严查同一单位多次或多人及领导班子成员饮酒酗酒违纪违法,党委(党组)、纪委(纪检监察组)履行主体责任、监督责任不力问题;严查执法机关对酒驾醉驾不查处或者隐瞒不报、压案不查、包庇袒护问题;严查党员领导干部违规干预插手执法活动等问题。

 六、工作要求

(一)高度重视,认真准备。要提高认识、统一思想,把整治党员干部饮酒酗酒违纪违法问题作为纠治“四风”、推进能力作风建设、树立党员干部和国家公职人员良好形象的重要抓手,持续不断把作风建设引向深入。要组织政治过硬、业务熟练、作风扎实的同志组成检查组,配齐各类检查设备,迅速开展工作。

 (二)坚持原则,严守纪律。采取“四不两直”暗查暗访方式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场,突击检查,形成有力震慑;要注意方式方法,不影响被监督检查单位的正常工作,不增加工作负担;要严守工作纪律、保密纪律和廉洁纪律,不得擅自处理问题线索,不得收受被检查单位礼品礼金或接受其宴请,力戒执纪违纪、执法违法行为。

 (三)认真总结,及时反馈。第一至第五纪检监察室、各派

 驻纪检检查组、各乡镇纪委要按照工作要求,每周三通过邮箱向党风政风监督室报送《公职人员饮酒酗酒违纪违法问题集中整治行动统计表》,月日向党风政风监督室报送工作总结,党风政风监督室建立问题线索总台账,动态管理、逐件销号。

公安违规宴请案例心得体会4

为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律,树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象,近日,谢通门县委书记旦增同志作出重要指示,在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风,开创全县工作新局面。

  一、明确对象,严格禁酒要求

  此次“禁酒令”的颁布,主要是针对全县干部职工,并提出了6项禁酒要求:一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时,一律在县机关食堂安排自助餐,除特殊情况经主要领导批准外,原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒,乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒,但必须保证不影响工作日正常工作。

  二、强化监督,严格贯彻落实

  为保证“禁酒令”落到实处,县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式,对“禁酒令”执行情况进行督查,并向社会公布了禁酒监督电话,积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员,情节较轻的,在全县范围内通报批评,对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的,将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的,严惩不怠,绝不手软,以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。

  三、落实责任,建立长效机制

  “禁酒令”采取“一把手”负责制,各乡镇、县直各单位“一把手”负总责,带头执行,全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能,形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局,职责清晰、监督有力,从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。

公安违规宴请案例心得体会5

公司各部门: 为了进一步加强公司的安全生产管理 逐步规范员工的工作与生活行为避免因饮酒与酒后上岗发生意外或安全事故特制定本管理办法。望各部门认真组织学习遵照执行。

 1.所有员工在公司工作时间严禁饮酒严禁饮酒后上岗作业 。

 2.如有发现饮酒后上岗作业的人员对其进行安全说教督促其离开作业岗位。作业人员所在班组的班组长有权劝其离开岗位。

 3.第一次发现在饮酒后作业的人员罚款 50 元第二次加倍处罚 4.第一次发现 饮酒后作业时间长达一个工作日的人员 罚款 100 元第二次加倍处罚对未尽到劝离岗位的班组长罚款 30 元。

 5.对于因饮酒后上岗作业造成不良后果的人员罚款 300 元在公司范围内通报批评后果严重的公司将给予辞退。

 6.对饮酒后上岗作业人员所在单位在一体化考核中扣 5 分。

 7.因饮酒后上岗造成安全事故的按照公司《事故管理规定》 对饮酒人员加倍处罚。

 8.在上述考核中领导干部经主管领导批准招待公司客户者除外违反以上规定加倍处罚。

 9.本办法自公布之日起执行本办法由行政人事部负责解释和考核。

公安违规宴请案例心得体会6

 近期,学习了违规宴请饮酒问题典型案例通报,违规宴请饮酒、酒后驾车、酒后滋事、危险驾驶等10多起案例。

  通过这两天的学习,我认识到违规宴请及酒后驾驶的危险。酒驾,不止损害了他人的利益,也损害了自己的利益。新的酒后驾驶处罚规定:酒驾罚款1000元以上2000元以下,暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚2000元,吊销驾驶证。这不止是金钱的损失,更留下了不好的记录,六个月的扣留驾驶证,使得以后的出行不方便,一旦发生事故,后果不堪设想,所以可以说酒驾是害人又害己。酒后驾驶危害很多:会使人触觉能力降低;判断能力和操作能力降低;视觉障碍,饮酒后可使视力暂时受损,视像不稳,辨色能力下降,同时饮酒后视野大大减小,视像模糊,眼睛只盯着前方目标,对处于视野边缘的危险隐患难以发现,易发生事故;心理上,在酒精的刺激下,人有时会过高地估计自己,对周围人的劝告常不予理睬,往往干出一些力不从心的事;饮酒后易困倦。

  我要必须做到喝酒不开车,开车不喝酒。喝酒绝不开车,这是对自己,对家人,同时也是对社会负责。

公安违规宴请案例心得体会7

一、明确对象,严格禁酒要求

此次“禁酒令”的颁布,主要是针对全县干部职工,并提出了6项禁酒要求:一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时,一律在县机关食堂安排自助餐,除特殊情况经主要领导批准外,原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒,乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒,但必须保证不影响工作日正常工作。

二、强化监督,严格贯彻落实

为保证“禁酒令”落到实处,县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式,对“禁酒令”执行情况进行督查,并向社会公布了禁酒监督电话,积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员,情节较轻的,在全县范围内通报批评,对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的,将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的,严惩不怠,绝不手软,以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。

三、落实责任,建立长效机制

“禁酒令”采取“一把手”负责制,各乡镇、县直各单位“一把手”负总责,带头执行,全权负责本单位、本部门的禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能,形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局,职责清晰、监督有力,从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。

关于公安违规宴请案例心得体会合集的内容就收集整理到这里了,希望可以对有需要的朋友们提供一些帮助,大家可以结合实际情况来参考以上范文,以此来帮助自己顺利展开书写工作。如果这期内容对大家有所帮助,也请大家多关注本站。

qingfan
  • 本站网盘资源来自互联网收集整理,本站不收取任何费用,内容仅供学习交流使用,请支持版权正版。如果侵犯你的权利,请联系删除(点这里联系)。
评论  0  访客  0