海关主题教育检视问题清单包括对海关工作中的思想认识、组织建设、工作落实、廉政建设等方面的问题进行检查和梳理，旨在落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，提高海关工作的规范化、法治化、科学化水平。下面是小编精心整理的海关主题教育检视问题清单内容通用汇总，欢迎大家阅读！
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总1
中央部署开展主题教育后，海关总署迅速做出工作安排，长春海关第一时间召开党委会议，集体学习研究部署，成立主题教育领导小组，党委书记、关长任组长，全体党委委员任副组长。领导小组下设办公室，形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、工作专班执行落实、联络组跟进督办”的运行机制。围绕主题教育重点措施，坚持实化细化量化具体化，制定实施方案，形成36项具体任务分工表。
学在精处，在理论学习中筑牢忠诚之魂
制定理论学习工作方案，细化学习计划，明确必学书目和选学书目的学习任务。召开党委理论中心学习会，先后4次专题学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，切实做到把习近平总书记重要指示批示作为学习的第一议题、贯彻的第一遵循、落实的第一政治要件。开展为期7天的长春海关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，以集中学习、专题辅导、分组研讨等方式，开展一场理论大学习、思想大武装。建立“五学五进”学习机制，从主体上做到党委带头学、支部跟进学、全员深入学，从内容上做到突出重点学、创新形式学。推动理论学习进机关、进基层、进课堂、进口岸、进现场。结合关区点多、线长、面广的实际情况，打造“班车课堂”“书记课堂”“联学课堂”“指尖课堂”“实践课堂”五大课堂，实现理论学习全时空陪伴、全过程互动、全方位浸润。充分发挥思想理论学用讲坛作用，围绕“选定一个领域、聚焦一个主题、弄通一个理论、提升一种能力”开展思想交流、观点碰撞，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。先后通过党委会议、党委理论中心组学习会议、机关党委会议、支部会议、“海关学习日”、青年理论学习小组等形式开展主题教育理论学习381次，确保全员学习，不漏一人。
研在要处，在调查研究中彰显海关担当
坚持统筹谋划，制定《长春海关大兴调查研究方案》，并提出进一步统筹做好调查研究工作要求，建立“调研统筹安排、问题收集反馈、成果运用”三项工作机制。根据年初关级课题选题和拟定调研方向，结合“深学习、实调研、大交流、抓落实”，按照“分管领域专题调研+职能部门条线调研”的思路，聚焦重点口岸、重大改革、重要关切，进基层、进一线、进口岸、进岗位、进企业、进社区，确定总关党委7个调研题目和第一批主题教育部门25个调研课题，每名党委委员和处级领导班子牵头，细化调研时间、调研方式、调研地点等，形成《长春海关调查研究重点选题计划安排》。认真制定调研任务推进台账和调研成果转化运用清单。坚持问题导向、过程导向、目标导向相统一，构建“调查研究—发现问题—解决问题—督查回访”工作闭环。坚持问题导向、过程导向、目标导向相统一，结合贯彻落实党的二十大精神推进调研，运用“调查研究-发现问题-解决问题-督查回访”闭环工作机制，已开展调研207次，了解掌握难题73项，制定解决措施142项，推动解决67项，形成调研报告43篇。
干在实处，在推动发展中重实践建新功
长春关区上下坚持以“151”工作思路为指导，扎实推进“1+1+6”重点工作任务，践行“智关强国”行动。扎实推进智慧海关建设，升级健康申报自助验核一体机设备，实现关区空港、陆路口岸进出境健康申明卡自助验核全覆盖，升级2个空港口岸“智慧卫检”智能闸机应用，实现“一码通关、验核秒过”，卫生检疫时长压缩35%。推动吉林共建“一带一路”高质量发展，提升通关便利化水平，关区进、出口货物整体通关时间分别较全国平均水平快7.0小时和0.24小时。保障通关运行顺畅，实施对俄铁路口岸“7×24”小时通关运行，珲马铁路进出境货运量增长32.3%;支持“长满欧”班列常态化运行，保障“长珲欧”班列首发“汽车班列”“清洁能源班列”。持续优化营商环境，压缩出口食品生产企业备案办理时限，取消种植场土壤和灌溉用水检测报告，惠及出口食品生产企业32家、种植场3家。服务汽车产业扩大进出口，对一汽集团实施“一保多用”政策，试点实施符合免予办理强制性产品认证的进口汽车零部件“先声明后验证”，查验率同比下降50%。积极助力吉林实施“一主六双”高质量发展战略，通过提服务效能、提企业信用、降运营成本、降通关时间“两提两降”措施推动汽车产业“上台阶”，着力构建大开放、大保护、大开发、大合作格局，积极跟进、密集宣传，在吉林省大战略、大规划、大项目中体现海关站位、海关作为、海关声音。
改在深处，在检视整改中强党性真作为
结合“作风建设”年，结合巡视巡察、审计监督和专项监督中发现的问题，长春海关坚持检视整改同步推进，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，重点开展好“五对照五检视”:对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视是否存在政治站位不高、政治敏感性不强等问题;对照党章党规，检视是否存在制度规矩意识不强，有令不行、有禁不止等问题;对照初心使命，检视是否存在风险意识、忧患意识弱化，责任感紧迫感不强等问题;对照人民群众期待，检视是否存在为民服务宗旨意识不强等问题;对照先进典型和身边榜样，检视是否存在思想觉悟不高、能力素质不强、作风形象不佳等问题。对照主题教育着力解决的“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面问题，全面梳理排查出问题46条，形成长春海关党委问题清单10条，建立整改整治台账，逐项明确整改措施、牵头部门、整改时限和责任分工等，压紧压实责任，推动逐条逐项、保质保量完成整改。在整改过程中，强化“三防止三注重”，防止拖延整改，注重时效性。防止敷衍整改，注重真实性。防止甩手整改，注重针对性，确保主题教育取得实实在在成效。
长春海关将紧扣主题教育总要求和目标任务，大力宣传主题教育的重大意义和部署要求，充分展现关区广大党员干部立足本职岗位、发挥示范作用、争创一流业绩的时代风采。在关区形成学先进、赶先进、立新功的良好风尚，为推动全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总2
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，成都海关所属遂宁海关从一开始便以清单管理为抓手，动态完善“需求清单”，一项不漏归集“问题清单”，逐项对应形成“工作清单”，狠抓落实打造“满意清单”，自觉以群众的满意率评测主题教育的深实度。
一、当面听意见，完善“需求清单”
坚持“人民海关为人民”根本价值追求，察民情、听民声，突出需求导向，找准努力方向。一是下沉一线细致听。班子成员带头，先后到企进厂、走村入户开展走访调研24次，收集到各类业务需求32条、具体帮扶需求18条，根据缓急程度进行3类划分，同时按照班子工作分工，实行动态交接，分别纳入各自清单管理。二是多开渠道广泛听。在办事业务大厅设立征求意见建议簿，通过党员先锋岗通报主题教育开展情况，收集到办事企业需求建议4条。抢抓参加各类会议契机，征集到地方党委政府、市直部门在服务企业发展、助推外贸增长等方面提出的建议11条。三是座谈交流认真听。邀请13名行风政风监督员开展座谈，通报服务外贸发展措施以及行风政风建设情况，邀请市级新闻媒体进行交流，收集到相关需求建议10条。积极参加脱贫攻坚调度会，收集到镇、村、工作队提出的支持需求14条。
二、深入找差距，归集“问题清单”
突出工作细节，深入检视查摆为民服务中存在的短板问题。一是主动认领问题。主动认领关区第一批主题教育期间调研指出、检视查摆的由隶属海关牵头落实的整改任务，分别纳入班子、班子成员问题清单，并对涉及服务企业、群众方面的问题进行分类管理。二是逐项梳理问题。组织各科室针对各自业务条线开展全流程梳理，深入查找业务中的差距不足，形成《稽查工作中发现的税号归类错误和应对措施思考》等专题调研报告5篇，查找出存在的问题34项。三是对照检视问题。班子及班子成员从“六个对照”入手，严格对照党章、《准则》、《条例》找差距，检视出班子存在问题35个，班子成员检视出存在问题点99个，支部党员查找出存在问题107个。
三、逐项定措施，形成“工作清单”
结合“需求清单”“问题清单”，深入分析研究，拿出实在措施，落实工作责任，形成“工作清单”。一是开展大讨论。班子成员牵头，组织各科室针对企业群众提出的需求、认领查摆发现的问题开展专题研讨6次，逐项研究制定解决办法、整改措施，定量定指标，定责定时限。二是形成大清单。将涉及企业需求、群众诉求，以及自身查摆出的涉及服务群众、企业的问题全部纳入一张清单管理，根据班子分工、科室职责进行分类，让工作任务更加清晰明确。三是构建大格局。及时与部门、企业、群众进行沟通交流，通报需求解决办法、问题整改措施，积极争取各方配合支持。
四、迅速抓落实，打造“满意清单”
紧紧聚焦“为民服务解难题”目标，坚持把整改落实贯穿始终，高效回应企业群众关切，让主题教育从一开始就取得成效，先后收到3面企业、联系帮扶贫困村送来的感谢锦旗。一是立行立改改出成效。深入开展脱贫攻坚“冬季战役”，支持联系帮扶村6.7万元购买拖拉机和旋耕机，协助解决用水、用气等20余件贫困群众最急最盼的问题。协助电子企业妥善应对中美经贸摩擦，前10个月，普思电子出口逆势增长6倍，摩天时代电子实现进出口11.9亿元，遂宁外贸进出口实现同比增长56.2%。二是上下联动扩大成效。加强与总关职能处室对接，邀请专家开展现场指导，全力协助遂宁申建保B，加快融入四川自贸试验区。稳步推进“多查合一”等改革措施，通关一体化率和无纸化率持续稳定在100%。不断提升通关便利化水平，整体通关时间同比压缩75.99%，排位成都关区前列。三是横向协作提升成效。密切与农业农村等部门协作，齐力抓好非洲猪瘟疫情防控，先后检出拟出口猪肉罐头非洲猪瘟病毒核酸阳性4批。加强与商务等部门的配合，围绕遂宁“5+2+1”产业体系，研究提出服务外贸“10件实事”，帮助3家企业取得出口资质。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总3
为人师表，不仅要对学生负责，更要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，"正师德、铸师魂、强师能"，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。
一、参加机关作风教育整顿活动情况。
自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的。
二、自查自纠情况。
对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因。
1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
四、今后的整改措施。
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的.认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。
3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。
4、牢固树立"学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率"的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立"宁守清贫，不损师德"的意识，发扬教师高风亮节、"红烛"精神，廉洁从教，维护"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。牢固树立"以法执教、以德治教、以德服人"意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总4
教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻外交部纪检监察组全员参与，全心投入，统筹衔接教育整顿、主题教育和外交战线正在进行的纪律作风专项整顿，扎实有序推进，力戒形式主义，努力以实实在在的工作成果体现教育整顿实效。
真学真悟真信，筑牢思想根基。将加强理论学习，提高思想认识作为重中之重，严格按照党中央要求，进一步落实“第一议题”制度，及时全面跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。在研读统一规定的材料和读本基础上，将习近平外交思想、习近平法治思想纳入，形成55项学习任务清单，坚持全面系统学、原原本本学、联系实际学、及时跟进学。采取“通读原文、梳理要点、比较分析、交流研讨、总结点评”5步学习法开展集体学习，读原著、学原文、悟原理，提高学习实效。组织参观中国共产党历史展览馆，观看党史教育电影《望道》，开展过政治生日、重温入党誓词、作廉政教育报告等活动，经受深刻思想洗礼。全组同志深刻感悟到我们百年大党的苦难辉煌，深刻感悟到在当前世界进入动荡变革期、中华民族正处于伟大复兴关键时期的背景下，习近平总书记高瞻远瞩，倡导构建人类命运共同体的博大胸怀，深刻感悟到习近平总书记对纪检监察和外交战线队伍建设的高度重视和深切忧思，深刻感悟到坚持自我革命，锻造忠诚干净担当铁军的极端重要性。
勇于刀刃向内，深入检视整治。在同时开展主题教育、教育整顿、外交战线纪律作风专项整顿中，注意把握好职责定位和任务要求，系统谋划，统筹推进，制定月计划、周安排，细化措施，挂图作战。把自己摆进去，对照习近平总书记对纪检监察干部队伍建设的重要指示批示，对照中央纪委国家监委部署要求，全面查摆问题，先后形成两轮问题清单，查摆出问题21项。建立纪检监察干部问题线索台账，对以往线索全面起底“回头看”，对新收线索即收即办、绝不放过。及时传达有关警示教育案例，先后3次开展专题警示教育，汇编外交系统违纪违法人员忏悔录，用身边人身边事教育警示干部。做到谈心谈话常态化，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，保持昂扬向上的精气神。积极补短板、强弱项，先后赴2家省级纪委监委、3家派驻纪检监察组实地学习调研，就大数据办案、信息化建设等进行学习，推进规范化、法治化、正规化建设。
加强统筹融合，务求工作实效。聚焦主责主业，坚持实事求是，不搞花架子，有序推进业务工作。与外交部党委同向发力，推动外交部包括驻外使领馆扎实做好纪律作风专项整顿，全面查摆问题，做到边查边改。切实强化政治监督，进一步完善落实习近平总书记重要指示批示工作机制，对9家重点单位开展监督检查，确保习近平总书记重要批示“件件有着落”“事事有回音”。把调查研究贯穿于执纪执法全过程，接地气、听真话、察实情，同时结合日常参会、深度访谈等方式，细分部机关、直属单位、驻外使领馆、离退休干部“四片森林”，把握真实政治生态，拟形成4篇调研报告。探索有效方式，加强对各驻外机构监督，外交部党委已将本组查找出的相关短板、弱项和突出问题纳入整改清单，着力纠正时差、温差、偏差问题。坚持严的基调不动摇，严格执纪执法，常态化开展警示教育，通报典型案例，形成震慑震动。外交战线主体责任不断压紧压实，政治生态持续向好。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总5
教育整顿开展以来，中国一汽纪委围绕健全机制、创新方式、激活动力，动脑筋、想办法、求实效，以学习教育的高质量保证整个教育整顿的高质量。
明确目标任务，锚定“忠”和“诚”。对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。从一汽情况看，大多数纪检监察干部是从业务部门转岗过来的，重业务、轻学习现象不同程度存在。开展教育整顿，必须把“对党绝对忠诚”作为明确目标立起来，将“筑牢政治忠诚”“坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”贯彻到教育整顿全过程，引导纪检监察干部坚守对习近平总书记和党中央的大忠大义，增强斗争的大智大勇。通过教育整顿，一汽纪检监察干部的思想得到淬炼，焕发出前所未有的斗争精神。今年以来，一汽纪委通过政治监督发现问题数同比增长160%，立案数和处分数分别同比增长73%和248%。
突出重点内容，聚焦“根”和“魂”。坚持跟紧跟进。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实。注重深研细悟。分5组开展3期“原著研读班”，坚持原原本本学、逐字逐句学，深刻领悟党的创新理论的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。赓续红色基因。组织350余名纪检监察干部重走习近平总书记视察一汽路线、参观红旗文化展馆，督促牢记习近平总书记殷殷嘱托，牢记一汽集团和一汽纪检监察干部在中国式现代化征程中的职责使命，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。抓好结合融合。把主题教育和教育整顿紧密结合起来，按照主题教育新部署，进一步细化教育整顿学习教育13个方面25项任务，做到互促共进。
创新方式方法，搭建“船”和“桥”。纵向引领学。按18个专题统筹制定每周学习计划，个人制定自学计划，统一下发学习资料，以“清单式”管理统一内容、统一进度，做到周周有主题、人人有计划；集团纪委班子成员领学导学，通过召开常委会扩大会议、理论中心组学习扩大会议等，带动二级单位纪委一起学习、一起研讨；各党支部、党小组开展学习时，将挂职锻炼人员一并纳入，共同学习、分享体会。横向联动学。围绕学习贯彻党的二十大精神等主题，与集团机关纪委等党支部开展“支部联学”；组织参观吉林省廉政教育基地和铁北监狱，与吉林省纪委监委开展“警示教育联学”；将20家业务相同、领域相近的二级单位纪委，编成5个片区学习组，指定集团纪委班子成员牵头抓总，统筹开展3期“片区联学”。以考促进学。组织全体纪检监察干部参加“训、考、督、评”四位一体测试，开设政治理论、纪法业务等12门课程，分级分批集中培训、统一考试，充分压实学习责任、激发学习动力。
加强成果转化，注重“实”和“效”。深入调研察实情。集团纪委班子成员分别领题调研，先后到集团基层单位调研24次，既调研问题，也督导进度，更传导压力。下沉督导解难题。组建3个督导检查组，围绕制定的11条任务清单，开展2轮督导检查，发现问题52个并指导整改，持续提升基层纪委组织力、战斗力。将教育整顿情况纳入集团党委新一轮巡视之中，以巡促学、促改、促治，确保教育整顿取得实效。动真碰硬严查处。同步开展线索处置、案件查处，集团纪委对所有涉及纪检监察机构和干部的问题线索一律提级办理，绝不藏着、掖着，绝不“护犊子”，坚决以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总6
一、存在的突出问题
1、在理论学习方面
班子成员坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
2、在思想政治方面
常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以******同志为核心的***保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
3、在干事创业方面
班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
4、在为民服务方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少；与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
5、在清正廉洁方面
班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实***八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然常委班子都能认真贯彻***八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水；开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。
二、整改计划
常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实 当前隐藏内容免费查看际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
1、要提高政治站位，维护***权威。常委班子要坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以******同志为核心的党***权威和党***集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党***决策部署看齐，做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决执行、党***禁止的坚决不做，确保***政令畅通。
2、要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党***决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党***决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行***和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
3、要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党***保持高度一致。
4、要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
5、要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总7
一、存在问题
1.在理论学习方面。能够把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理的多，教育额少;管理的多，教育的少;检查的多，帮助的少;工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。
3.在干事创业方面。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过的去。
4.在为民服务方面。深入基层不够，与群众见面少，了解群众反应困难和问题不多，注重了解了自己想要了解的问题，对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。
5.在清正廉洁方面。“一岗双责”落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。
二、整改措施
1.提高政治站位，维护中央权威。党委领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
2.要严肃组织纪律，落实上级决定。党委领导班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
3.要严明纪律政治，对党忠诚老实。把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场上说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，终于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮，、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。
5.要加强作风建设，保证清正廉洁。党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
完成时限：立即整改，长期坚持。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总8
全国海关上下凝心聚力、精准施策、向下扎根，深入开展调查研究，持续抓好政策措施落地，并因地制宜出台细化配套举措，以打通政策落实的“最后一公里”，努力把“问题清单”变“成果清单”。
□ 本报记者 蔡岩红
实现进出口促稳提质，稳住外贸经营主体是基础。今年以来，海关总署贯彻落实党中央、国务院推动外贸稳规模优结构的决策部署，针对外贸企业最为关注的问题，推出了增加便利、增强活力、增进服务、降低成本等“三增一降”的优化营商环境16条措施，帮助企业降成本、稳订单、拓市场。
全国海关上下凝心聚力、精准施策、向下扎根，深入开展调查研究，持续抓好政策措施落地，并因地制宜出台细化配套举措，以打通政策落实的“最后一公里”，努力把“问题清单”变“成果清单”。
办多少实事成检验标准
夏日炎炎，在我国制造业重镇广东省佛山市顺德区的美的库卡智能制造科技园内，一台台“橙色”机器人正在检测“手中”的螺丝，检测合格后再安装到另一些“灰色”机器人主体上……
广州海关聚焦珠三角制造业发展特点和关区实际，主动对接佛山现代产业体系规划，下沉企业现场，开展“加快推动机器人产业高质量发展”课题实地调研。围绕“构建贸易高质量发展指标评估体系”等新情况新趋向，关党委委员领题11个，带头到企业一线、到项目现场，开展“解剖麻雀”式调研企业253家。
在调研中，广州海关了解到“24小时不停歇”的全自动化生产线使得企业零部件、物料进口和成品出口业务频次增加，运输、仓储成本、资金占有率也有所上升。针对机器人制造企业“快投产”“零库存”等实际需求，及时深化以企业为单元加工贸易监管改革，推广“一本账册滚动核销”等便利化措施，实现同一集团旗下不同成员企业之间保税料件及设备自由流转，有效解决企业面临的问题。
在海关高效监管和便捷的通关环境支持下，今年前5个月，库卡机器人（广东）有限公司出口同比增长约五成，产品生产总值同比增长约两成。
广州海关坚持把解决了多少问题、办了多少实事作为检验调研成效的重要标准，建立《广州海关主题教育问题清单》，关党委牵头密切对接地方科技创新产业合作、高水平对外开放、知识产权保护合作等专项工作，以下沉促提升，理清影响高质量发展的难题与根源。
解决一个个难题，服务整个产业发展。广州海关坚持“一对一”指导企业用足用好便利政策，提高整体物流效率。“自从应用了海关‘无纸化申报+智能审核+自助打印’的原产地证审签方式，原产地证书实现了‘秒办’。”广东海川智能机器股份有限公司外贸部单证员周女士说，在海关等部门出台的各项便利举措支持下，今年公司办理的出口原产地证书涉及货值增长约两成。
今年前5个月，广州海关关区企业进出口工业机器人约1.89亿元人民币，同比增长约149%。其中，佛山市顺德区企业进出口工业机器人约7514.8万元，同比增长约159.7%。
“两场”如“一场”畅通物流
近日，一辆装载着4.5吨进口汽车原材料的海关监管车抵达首都机场，在首都机场海关关员的监管下实施解封，卸车进入中国外运空运北京公司的进口监管仓库。这是首单通过北京“双枢纽”物流协同快车道，由大兴机场一级库直接分拨至首都机场二级库的入境货物。
“这批原材料是我公司急需的生产材料，现在有了海关的帮助，顺利、快速完成了两机场间的转运，第二天就可以投入到企业生产中了。”华晨宝马汽车有限公司进出口部空运经理鲁楠说。
北京海关在调研中发现，许多进口货主单位在首都机场口岸有着合作多年、高度信赖的货运通关服务公司，又渴求大兴机场丰富的航线互补资源和先进的现代化物流管理体系。如何有效利用两个机场的货运资源优势成为进出口企业的诉求。对此，北京海关积极响应企业需求，推动首都机场、大兴机场物流协同作业监管模式落地实施。
“通过‘两场’海关的联动，形成具有首都特色的‘两场’如‘一场’的物流协同作业模式，让众多企业尝到‘双枢纽’航空货运新模式带来的甜头。”首都机场海关物流监控处处长陈冬坦言。
在深入调研“两场”物流发展需求的基础上，北京海关响应企业呼声，助力企业最大程度盘活用好两大机场航运资源互补优势和已经成熟的物流产业链比较优势。大兴机场海关前期对新模式下物流监管过程进行了缜密测试，畅通物流作业渠道，明确运输标准原则，通过签订责任书等方式压实企业主体责任，同时综合运用RFID、GPS等技术手段确保货物转运过程海关监管到位。
“多年来我们深耕首都机场货运事业，积累了良好的硬件基础与客户口碑。如今在海关政策的助力下，我们得以在用好机场航线资源和产业链的同时，省去了办理货物转关手续的时间与人力成本，我们的客户也享受到海关量身定制的最优物流方案。”中国外运空运北京公司总经理温龙飚说。
深入调研做企业贴心人
“进口税收优惠政策如何申请？”“AEO高级认证有哪些便利？”近日，在拱北海关所属香洲海关召开的促进外贸高质量发展“护航2023”海关政策宣讲会上，来自香洲区、高新区、鹤洲新区及横琴深合区近40家企业与海关进行交流答疑。
“今年海关更加注重调研了解企业发展现状和诉求建议，无论是政策宣讲还是帮扶举措都更契合我们当前的发展需求。”珠海红塔仁恒包装股份有限公司供应链关务主管邬春娣说。
今年，在加工贸易小微企业专题调研中，香洲海关发现，随着珠海红塔仁恒包装股份有限公司业务增长，保税料件调拨需求与日俱增。随即该关关领导带队赴企业了解情况，现场开展政策解读辅导和案例推介，指导该公司成功设立首本适用企业集团监管模式的加工贸易手册。
“参与企业集团加工贸易改革后，我们的保税料件及设备可以在旗下成员间灵活流转使用和调配，相较之前减少了4个海关业务环节，缩减业务办理时间75%，预计每年可以节约各类成本超130万元。”邬春娣高兴地说。
今年以来，香洲海关领导带队走访地方政府，开展“关长送政策上门”到企业，以企业实际需求为导向，联动地方政府部门和上级部门等开展精准政策宣讲，覆盖企业近700家次，运用问题清零机制解决企业问题46个。
“今年以来我们出口锂电产品营业额约2.7亿元人民币，同比增长188%，预计全年能达到6亿元。”珠海鹏辉能源有限公司经理吕达权介绍说。
为助力企业充分享受关税减让优惠，香洲海关通过政策宣讲、上门服务等强化原产地签证指导，帮助企业梳理产品出口的东南亚、澳大利亚、智利、韩国等国家优惠政策和原产地规则清单，进一步提升珠海新能源出口产品优势。据统计，1月至5月，该关为珠海新能源锂电池企业签发各类原产地证书116份，签证金额超6.4亿元，同比增长了23.4%和3003%。
关企面对面用足好政策
“我集团项下有三家公司已陆续通过海关AEO高级认证，因集团经营需要，之后可能存在法人单位拆分的可能，在后续的高级认证复核中对这些法人单位能否进行合并复核？”“现在仿冒企业品牌出口手段越来越隐蔽，企业知识产权维权困难，海关有何举措帮助企业？”
近日，青岛海关举办首届“关企面对面”活动，青岛地区从事外贸进出口的龙头企业、专精特新企业和AEO企业等18家企业代表参加。各企业代表结合自身发展和下一步规划，围绕外贸发展形势、存在的困难和需要海关解决及协调的问题等进行交流。海关就企业关心的通关时效、货物查验、AEO认证等问题，分别从法律法规、监管流程、时限要求等方面进行了解读，并向企业重点介绍了青岛海关优化营商环境促进跨境贸易便利化30条措施。
“‘关企面对面’活动，把我们这些企业聚集在一起，一次性答疑解惑，帮助我们用足用好海关政策。”青岛海尔国际贸易有限公司总经理于贞超说，在全球经济环境复杂多变的大背景下，企业面临着许多前所未有的挑战，经常会遇到各种问题和困难，这次活动为企业提供了极大便利。
这次活动是青岛海关切实推进“海关关长送政策上门”工作的重要举措。“促进外贸保稳提质、服务企业发展是海关义不容辞的责任，我们要进一步畅通关企沟通渠道，开门纳谏，广开言路，形成‘企业点题、海关答题、海关落实推动、企业评价效果’的闭环，做到企有所呼、关有所应。”青岛海关关长沈扬说，将持续深化“放管服”改革，“企业吹哨、海关报到”，全力以赴保障进出口通关顺畅，全力以赴服务企业创新升级，不断提升跨境贸易便利化水平，推动外贸高质量发展。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总9
一、问题清单
(一)在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面的差距
虽然一直按照党支部的安排，对党的理论知识和大政方针进行学习，但是学习的主动性不强，学习的学习安排和形式主要还是“主题党日”时开展学习。日常学习、自我学习的积极性和主动性不高。而且理论学习的系统性不强、深度不够，存在学习内容零散、浮于表面的现象，导致自己在增强“四个意识”还需要进一步努力。
在政治生活中，有时存在老好人思想，对同事的不足和存在的问题，不敢直言不讳的给予指出，担心批评意见会影响团结、影响工作配合。也导致在批评和自我批评中，未能按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，是我们党的初心和使命。在日常的工作中，虽然一直以共产党员的标准严格要求自己，但是在党员先锋作用发挥，带领职工群众共建克难方面仍存在一些不足。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距
作为行政党支部支委成员，在工作中未能经常性的与党员群众交流思想、沟通工作，存在对党的群众路线落实不到位的现象。而且，针对职工群众遇到的困难和难题，有时也会有“多一事不如少一事”的错误想法，主动出手帮助的热情不足。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
虽然，时刻将纪律和规矩挺在前面，自觉严格要求自己。由此，有时在某些工作处理时，也会存在“宁可不做，也不可能犯错”的思想认识，过分强调工作流程、工作制度，在工作中创新、担当的魄力不足，致使有时候顾虑过多，瞻前顾后、畏首畏尾，让工作流程、制度要求成为了不作为的挡箭牌，缺乏干事创业的魄力和担当。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距
在日常工作中，个人综合能力还需提升。面对有挑战性的工作任务时，存在一定的畏难情绪，工作创新力度不够，在一定程度上存在守旧、“过关就好”的消极思想。
虽然自己一直负责公司通讯员队伍建设，但是创新力度不够。针对工作的新形势、新变化，未能及时适应、改变，导致在某些工作的开展上存在事倍功半的现象。
二、原因分析
(一)对党的理论学习不够。平时忙于工作，在一定程度上疏于对党的理论学习，导致对党的一些新思想、新理论认识不深、理解不透。
(二)党性锻炼仍需加强。党性锻炼就像人的修养，需要时时锻炼、慢慢提升，但是在这方面自我的能动性不强，积极性不高。
(三)个人的综合素质还需进一步提升。“打铁还需自身硬”，但是因为工作繁忙，在日常中放松了对自己的要求，放松了自身素质提升的紧迫感，缺乏百尺竿头更进一步的尽头。
三、整改措施
(一)要加强对理论知识的学习。要从思想上重视学习，从个人职业素养提升的角度，增强学习的紧迫感和主动性。利用好“学习强国”平台，认真参加相关学习、答题活动，做到常学常新。同时，要坚持学以致用，积极结合工作进行思考，努力将学习效果转化为工作成绩。
(二)要不断加强党性锻炼。积极进行党性锻炼，进一步强化党员意识，在工作中自觉发挥好党员的先锋模范作用;端正对党内政治生活的认识，认真落实《准则》要求。按照“坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的原则开展批评和自我批评，提高批评和自我批评的质量。
(三)要积极提高自身素质。利用好公司的学习资源，积极参加公司组织开展的各类素质提升活动，不断自身素质。对标身边的先进，对标集团条线工作中的先进，不断提高工作的质量和水平。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总10
一、在理论学习和政治思想方面：
1、理想信念有所淡化。注重了具体工作，弱化了党性锻炼。
2、落实个人学习计划有差距。每年制定个人学习计划，但落实不够到位;理论学习满足于读了应读篇目，没有做到往深里、心里、实里走。
3、全面系统、联系实际学习差距较大。没有很好的坚持学思用贯通、知信行统一。
4、带领支部党员干部一起学、一起提高方面有待加强，党支部学习氛围不够浓厚。
二、在干事创业方面：
5、进取意识不强。精神有所懈怠，工作上只求过得去，不求过得硬;存在因循守旧、按部就班思想，有时安于现状，满足于种好职责范围内“一亩三分地”。
6、担当精神不足。凡事请示报告，等待领导拍板，缺乏应有的责任担当。
7、创新能力不强。工作较为被动，对工作中一些重点难点问题思考不多，只强调客观因素，对减少非接接场所有关人员和进京越级访提不出建设性意见建议。
8、工作作风不够扎实，布置任务多了，检查督促少了;用电话指挥调度多了，直接到现场参与处理少了。
三、为民服务方面
9、宗旨意识淡化。只看到群众反复访给工作带来了压力、添了麻烦，没有把群众的操心事烦心事当作自己的事来办。
10、以人民为中心的发展理念树得不牢，对群众感情不够亲近。
11、工作方法有待改进，对疑难复杂事项存在畏难情绪，缺乏与基层一起深入细致做群众思想工作的耐心和攻坚克难的决心。。
四、清正廉洁方面
12、作为党支部书记，履行“一岗双责”还不够到位，没有把业务工作和把党风廉政建设放在同等重要位置，平时讲业务工作多，抓党风廉政建设则一带而过，党内开展批评与自我批评不够经常。
13、廉洁自律的标准不高，满足于个人不越红线不触底线，只求不违规，不求作表率。
14、对从严治党的长期性艰巨性认识不足，对党员干部的监督尤其是业余时间的监督不够。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总11
近日，银川海关缉私局举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，进一步扩大学习覆盖面，参与范围从处级以上领导干部扩大到全局民警，推动主题教育走深走实走细。
5月15日，银川海关缉私局举办读书班开班仪式。通过精心制定学习内容、培训课程和研讨专题，扎实开展领导领学、集体研学、个人自学和专家辅学等方式，推动全体党员民警在学深细悟党的创新理论中感悟真理力量。
5月16日，组织开展主题教育读书班交流研讨会，会上认真学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神和习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神，参会民警紧紧围绕“学思想、强党性、重担当 奋力开创缉私工作新局面”主题，结合自身思想、工作和学习实际，交流学习体会和收获，畅谈工作思路和举措，互学互鉴、共同提高，体现了务实的学风和扎实的学习成果。全体民警一致认为，要始终牢记习近平总书记殷切嘱托奋勇前进，一定能够在新征程上实现新发展、取得新突破，推动缉私事业高质量发展再上新台阶。
5月23日，组织全体民警、辅警到党性教育基地进行参观践学，开展现场党性教育，接收革命文化和红色精神洗礼，以开展主题教育为契机，不断提高政治素质和业务能力，以更高的标准、更饱满的精神状态投入到各项工作中，用实际行动推动缉私工作高质量发展。
5月24日，组织全体民警进行主题教育应知应会闭卷测试，部分民警代表作读书班总结交流发言，分享学习心得体会。
5月24日，局党组书记、局长颜宏伟主持召开主题教育读书班总结会议，他强调，要坚持把理论学习贯穿主题教育始终，持续抓好个人自学、支部研学等，坚持多思多想、学深悟透，着力提升学习质效，确保在思想上受到洗礼、在政治上得到锤炼，促进学思用贯通，知信行统一。要弘扬求真务实的工作作风，围绕工作实际，以调查研究开路破解难题，坚持问题导向，紧扣检视问题清单狠抓工作落实，一体推进调查研究、检视整改、教育整顿、建章立制等工作，切实将成果转化为解决问题的具体措施。要聚焦打击走私主责主业，以主题教育引领缉私工作高质量发展，以打击走私战果体现主题教育成果，力争在打击“中央关注、社会关切、群众关心”突出走私问题、推进“国门利剑2023”联合专项行动中取得更好成绩。
通过学习，他们说......
“通过自学、领学、听讲座、看视频、交流发言、参观学习，进一步感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的高瞻远瞩、总揽全局、思想深邃、内涵丰富，凝聚人心、催人奋进。”办公室二级高级警长郝云说，此次主题教育读书班内容丰富、形式多样，效果好、收获大。
法制处副处长孙涛说:“主题教育不仅是学以铸魂的精神洗礼，亦是鼓励我们扬帆再次出发的不竭动力，我将切实把学习成果转化到推动缉私法制工作高质量发展的各项任务中去。”
“我将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作当中，将学习成果融入到打击走私主责主业中去，时刻警醒自己务必做到不忘初心、牢记使命，踏实做好各项工作，为缉私事业贡献应有的力量。”侦查处四级警长火星说。
政治处警务督察科科长魏娜表示，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的有力宣传者，要先学一步、学深一层，更要统筹谋划，精心组织，迅速兴起学习热潮，营造浓厚学习氛围。当好贯彻落实的坚定实践者，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与履行好岗位职责相结合，勇于担当作为，把使命刻进心里，把责任扛在肩上。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总12
我按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员标准，严肃认真开展批评和自我批评。现在汇报如下：
一、问题清单
一是理想信念模糊。认为自己受党教育多年，理想和信念都没有问题，放松了思想政治学习，导致理想信念模糊，宗旨意识不强。
二是安于现状、不思进取。开拓进取精神减退，工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。
三是联系服务群众不深入。总是习惯做在办公室发文件，深入群众，深入企业、深入基层做的不够好，不接地气。
二、整改措施
一是加强理论学习，提高政治素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
二是开拓创新，永葆工作活力。将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和工作习惯的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
三是坚定信念，增强宗旨意识。时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总13
根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、 对照“六个方面”找问题 1. 理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2. 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3. 作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4. 担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5. 组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6. 落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、 对照存在问题找原因 1. 理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2. 宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3. 党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4. 制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、 整改措施及努力方向 1. 强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1个小时以上时间自学，深刻领会重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以*同志为核心的党周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2. 强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3. 强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总14
根据xx党委认真开展好“不忘初心牢记使命”主题教育的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、兵团、师市决策部署,《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，以“不忘初心，牢记使命”为标尺，认真开展调研工作，紧密联系自身思想和工作实际进行了深入自查，发现在自己身上不同程度地存在一些问题，并深刻反省明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
(一)在贯彻落实思想与部署方面。
认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署，并紧紧围绕“不忘初心牢记使命”主题教育总要求，把落实新疆工作总目标放在首位，目前开展“访惠聚”工作已经超过20个月。但发现还存在一些差距：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习、专题辅导少，参加集体学习多，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况，还没有把理论真正内化为思维素养、理念思路用来指导工作。二是反极端化的政治敏锐性还不够。虽然认真学习了《中华人民共和国反恐怖主义法》、《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国反恐怖主义法〉办法》《新疆维吾尔自治区去极端化条列》等法律法规，但开展具体工作中，对潜在的受极端化影响的现象识别力仍然较低，较多的依靠政法部门的力量。三是视野还不够开阔。在工作中坚决执行中央、兵团、师市各项决策部署，但有时由于自身的工作能力及工作视野的限制，不能更好地站在全局的角度思考和解决问题，贯彻落实效果受到一定影响。
(二)在干事创业、担当作为方面。
时刻坚守“不忘初心，牢记使命”，始终以积极的心态开展各项工作，把“访惠聚”工作的“1+3+5”项工作目标记在心头，担在肩头。但时常感到还远远不够：一是工作还缺乏持续性，十个指头弹钢琴的能力不足。基层工作面广、点多、事杂，既要落实上级各部门的工作安排部署，又要应对上级各部门的检查，在工作落实上容易出现“一阵风”，推动工作力度不够、督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头。二是在建强基层组织，发展党员方面办法不多。面对两村党支部不健全、缺党员干部的情况，虽然，一年多来，努力培养和发展入党积极分子，一对一对抓建力量进行帮带，仍然无法使两村的基层组织和党员彻底改观，让身边党员群众热爱党、对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。三是创新性不够，思路不够宽。喜欢学习借鉴他人好经验、好做法，但研究不够，有时还存在照搬照套的情况，独创的工作方法更少。四是工作标准还不够高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但面对繁重的工作任务和同事们的关系，有时会有畏难情绪和“和稀泥”心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
(三)在为民服务方面。
牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“群众利益无小事”的群众工作理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仍然存在不少问题。一是在为群众做好事实事方面，离群众的希望还存在差距。虽然认真进行入户走访，详细记下群众诉求，进行分析研判。但限于能力和工作经验，能给群众解决的问题有限。在群众提出不合理要求时，未能反复耐心做好思想工作。二是在结亲包户工作中，还存在吃苦精神不足的现象。如所住群众家脏、有异味、有跳蚤时，就会产生抱怨心理。三是在改善民生方面虽然取得了一定的成效，但离中央和xx的要求还有差距，做得还远远不够，在拓宽致富门路方面办法还不多。四是在落实惠民政策方面做得还不到位。限于自己的政策水平，对有些惠民措施理解和执行的尚不到位，对达不到享受政策的群众的教育说服工作尚不能令群众满意。
(四)在作风建设方面。
能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，认真贯彻落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。一是对自己认为难以落实的工作采取形式主义的态度，采取会议落实，填报一些表格，进行数据落实。二是存在固执己见，不能实事求是的现象。对自己熟悉的领域，不能虚心听取不同意见，不能俯下身子搞调查研究，有时主观臆断，影响了工作效果。
二、存在问题的原因剖析
(一)政治理论学习还有待深入。要进一步加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、扎牢精神“篱笆”，使得自身的理论知识更具系统性，真正做到学用结合、学以致用。
(二)理想信念还不够坚定。由于对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理等，这实质上是理想信念还不够坚定。
(三)党性修养还有待加强。作为一名老党员，工作中也一直坚持学习，自认为已经牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，也做到了“两个维护”，党性修养已经达到了一定的层次和程度了，因而与时俱进、吸收新理念的力度和速度有所减弱，从而不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
(四)担当意识还有待提高。有时工作抓得不紧、有时办事落实不力、有时求稳怕乱怕得罪人等，这都是担当意识薄弱的表现，没有从一名真正共产党员的角度去学会担当。
三、下步努力方向和整改措施
(一)不断深化理论学习，提高政治修养。学到老，活到老，我一方面要坚持自学，另一方面要积极向专家请教，向领导请教，向同事请教。深入学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，自觉对表对标、及时校准偏差。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，激励自己砥砺“不忘初心、牢记使命”的精神品格，更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。
(二)坚定政治立场，做到一心为民。一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时期，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
(三)加强作风建设，保证清正廉洁。严格落实中央八项规定，自觉抵制“四风”的侵蚀，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
海关主题教育检视问题清单内容通用汇总15
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，海关总署牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和目标任务，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，将智慧海关建设、“智关强国”行动作为海关开展主题教育的重要实践，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面不断取得成效。
守护国门安全毫不含糊。坚定不移贯彻总体国家安全观，通过有效疏通“滞”的堵点、着力化解“瞒”的风险、严厉打击“逃”的行径、坚决整治“骗”的行为、严密防范“害”的输入，以实打实的措施构建口岸新安全格局，有效防范化解安全生产、国门生物安全、“套代购”走私、涉证涉税等各类重大、系统性风险，避免“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。
促进高质量发展毫不保留。出台海关优化营商环境16条，持续开展“关长送政策上门”服务，千方百计助企纾困。编制中国海关贸易景气指数，释放积极信号、提振市场信心。稳步推进海南自由贸易港封关运作准备工作，推动综合保税区高质量发展综合改革落地实施，积极对接国际高标准经贸规则。研究制定海关针对性措施，构筑关键产业、关键环节外迁“拦水坝”，全力维护产业链供应链安全稳定。
服务大国外交毫不懈怠。以服务重大外事活动为主线，围绕贸易便利、检验检疫合作等海关业务领域，加强议题设计和主动对接，上半年参加重要外事活动12场，签署国际合作成果46份。完善世界海关组织(WCO)选举规则提案，丰富第三届“一带一路”高峰论坛的海关成果，筹备办好海关食品安全研讨会、亚太经合组织(APEC)“智慧海关”国际研讨会等，积极参与全球海关治理体系改革和建设。
坚持“学与干”结合、“查与改”结合、“建与治”结合。把问题整改贯穿主题教育始终，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，确保检视整改实效。大力开展整改整治，突出问题导向，全面梳理问题清单，动态更新挂号销账。突出项目化推进，做深做实专项整治，防止突出问题久拖不决、整而不改。坚持紧盯不放、一抓到底，总署党委及各直属海关单位党委查摆问题903个，制定整改措施2549条，完成销号494个；开展专项整治149次、典型案例剖析216个。着力建立健全海关全面从严治党体系、政治工作体系、准军事化纪律部队建设体系，深化干部队伍教育整顿，重点通过分层查纠突出问题，统筹开展巡视工作，持续深入开展以案促改、违规投资企业及在企业兼(任)职专项整治等7项工作。
以上是海关主题教育检视问题清单内容通用汇总的所有内容，希望读者能够从中获得一些有益的信息和启示。谢谢阅读！
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