党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。撰写党支部总结报告，是对一个时期内支部工作的全面回顾与系统梳理。这不仅是向上级党组织汇报工作、接受评议的必要程序，更是支部进行自我诊断、发现问题、明确方向的重要手段。其目的在于总结经验、肯定成绩、找出差距、改进工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。本文将提供几篇不同侧重点的党支部总结报告范文，以供参考。
篇一：《党支部总结报告》
关于XX党支部一个时期以来工作情况的总结报告
尊敬的上级党组织：
一个时期以来，XX党支部在（上级党委名称）的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和系列重要会议精神，紧密围绕（本单位/本部门）中心工作，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一个时期以来的工作情况总结报告如下：
一、 聚焦政治引领，筑牢思想根基，全面加强党的政治思想建设
支部始终将党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（一）深化理论学习，筑牢信仰之基。我们严格执行“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。通过支部委员会、党员大会、党小组会等形式，组织党员原原本本学、联系实际学、深入思考学。一个时期以来，共组织集中学习XX次，专题研讨XX次，党支部书记讲授专题党课XX次。我们创新学习方式，利用“学习强国”学习平台、红色教育基地等线上线下资源，开展“读原著、学原文、悟原理”读书分享会、“追寻红色足迹”主题党日等活动，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）抓好意识形态，把稳思想之舵。支部高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制。定期分析研判支部意识形态领域情况，及时掌握党员干部的思想动态，针对苗头性、倾向性问题，通过谈心谈话、教育引导等方式，及时化解思想疙瘩。加强对支部微信群、QQ群等网络阵地的管理，教育引导党员自觉抵制错误思想和网络谣言，传播正能量，弘扬主旋律，牢牢掌握了意识形态工作的主动权。
二、 聚焦固本强基，夯实组织基础，全面提升党支部的组织力
支部坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，不断夯实基层党建工作基础，推动支部建设全面进步、全面过硬。
（一）严格执行组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度。会前充分准备，会上严肃认真，会后狠抓落实，确保组织生活不流于形式、不走过场。一个时期以来，共召开支部党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次，开展主题党日活动XX次。在组织生活会上，党员同志们开诚布公、坦诚相见，严肃认真地开展批评和自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。
（二）规范党员发展与管理。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。坚持政治标准，严格履行发展程序，成熟一个、发展一个。一个时期以来，共确定入党积极分子XX名，发展预备党员XX名，XX名预备党员按期转正。加强对党员的日常教育和管理，认真做好党费收缴、党内统计、组织关系转接等工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
（三）加强支部班子自身建设。支部委员会成员带头学习、带头实干、带头遵守纪律，不断提高履职能力和水平。坚持民主集中制，凡属支部重大事项，均由支委会集体讨论决定，营造了团结协作、和谐共事的良好氛围。支委成员之间分工明确、责任到人，同时又密切配合、相互支持，形成了工作合力。
三、 聚焦正风肃纪，涵养清风正气，全面推进党风廉政建设
支部坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒抓好作风建设和纪律建设，营造风清气正的政治生态。
（一）持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。通过组织学习典型案例通报、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支部班子成员带头改进工作作风，深入基层、深入群众，了解实情、解决问题，形成了求真务实、真抓实干的良好风气。
（二）全面加强纪律教育。将党章党规党纪作为党员教育的必修课，组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，让党员明确纪律的“红线”和“底线”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、纠正，防止小问题演变成大错误。
四、 聚焦中心工作，发挥模范作用，全面推动事业高质量发展
支部始终坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，以高质量党建引领高质量发展。
（一）设立党员先锋岗和责任区。在关键岗位、重要任务中设立“党员先锋岗”，划定“党员责任区”，引导党员在工作中亮身份、作表率、当先锋。广大党员在（具体业务领域，如项目攻关、技术创新、客户服务等）中，冲锋在前、勇挑重担，带头攻克了一个又一个难题，完成了一项又一项重要任务。
（二二）开展主题实践活动。围绕（本单位/本部门）的重点工作，组织开展了“党建引领、攻坚克难”、“我为群众办实事”等主题实践活动。例如，在XX项目中，支部成立了党员突击队，党员同志们不畏艰难、连续奋战，为项目的顺利完成提供了坚强保障。在服务群众方面，我们组织党员志愿者开展XX活动，解决了群众的“急难愁盼”问题，受到了广泛好评。
五、 存在的问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）理论学习的深度和广度有待进一步拓展。部分党员在理论学习上还存在“浅尝辄止”的现象，运用党的创新理论指导实践、解决实际问题的能力还有待提高。（二）党建活动的创新性有待进一步增强。活动形式还不够丰富多样，对新时期党员的思想特点和需求把握不够精准，活动的吸引力和感染力有待提升。（三）党建与业务工作的融合度有待进一步深化。虽然进行了一些探索，但在如何实现更深层次、更广范围的融合上，思路还不够开阔，机制还不够健全，存在“两张皮”的现象。
六、 下一步工作思路与举措
针对上述问题，我们将在今后的工作中认真加以改进。
（一）在深化理论武装上再下功夫。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全理论学习长效机制。丰富学习形式，采取专家辅导、现场教学、案例分析等多种方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。（二）在创新活动载体上再求突破。积极探索“党建+”模式，结合本单位业务特点和党员需求，设计开展更多有特色、有实效的主题党日活动。充分运用信息化手段，增强党建工作的时代感和吸引力。（三）在促进融合发展上再出实招。进一步完善党建与业务工作深度融合的机制，把党建工作嵌入业务工作的全过程。围绕中心任务，找准党建工作的切入点和着力点，使党建工作真正成为推动业务发展的“红色引擎”。（四）在全面从严治党上再加力度。持续加强党风廉政建设和反腐败工作，强化对党员的日常监督管理。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的武器，不断增强党支部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
一个时期以来，支部工作虽然取得了一定成绩，但与上级党组织的要求和广大党员群众的期望相比，还有一定差距。在新的征程上，XX党支部将在上级党委的正确领导下，团结带领全体党员，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为推动（本单位/本部门）事业发展再上新台阶而努力奋斗！
XX党支部（日期）
篇二：《党支部总结报告》
党建引领聚合力 业务融合促发展——XX党支部一个时期以来工作总结
引言
一个时期以来，XX党支部在公司党委的正确领导下，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作深度融入生产经营、技术创新、市场开拓等中心任务，以高质量党建引领高质量发展，为公司实现（具体业务目标，如“年度经营目标”、“战略转型”等）提供了坚强的政治保证和组织保障。本报告旨在系统总结支部在推动党建与业务深度融合方面的实践、成效、不足及未来规划。
第一部分：铸魂固本，筑牢融合发展的思想根基
我们深刻认识到，思想是行动的先导。只有思想上同心同向，才能在行动上同频共振。为此，我们着力在“学”与“用”的结合上下功夫。
- 一是构建“业务+理论”的学习模式。 我们改变了过去单纯念文件、读报纸的传统学习方式，将理论学习与业务研讨紧密结合。例如，在学习习近平总书记关于科技创新的重要论述时，我们同步组织了关于行业前沿技术发展趋势的专题研讨会，引导党员结合自身岗位，思考如何将新思想、新理念转化为推动技术攻关的实际举措。这种模式让理论学习不再空洞，而是充满了针对性和实践性。
- 二是打造“线上+线下”的学习阵地。 线下，我们坚持“三会一课”制度，保证学习的严肃性和规范性。线上，我们利用企业微信群建立了“微党课”学习平台，定期推送与业务相关的政策解读、行业动态、先进技术等内容，让党员利用碎片化时间随时随地学习。同时，我们还组织了“金点子”线上征集活动，鼓励党员围绕“降本增效”、“技术革新”等主题建言献策，将学习成果直接转化为推动工作的智慧和力量。
第二部分：强基提能，打造融合发展的战斗堡垒
组织力是战斗力的保证。我们聚焦组织建设，致力于将支部打造成为攻坚克难的坚强战斗堡舍。
- 一是优化组织设置，让支部建在“业务链”上。 针对公司项目制运作的特点，我们探索建立了“临时党小组”制度。在每一个重大项目、关键攻关团队中，只要有三名以上党员，就成立一个临时党小组。党小组直接服务于项目一线，负责团结带领团队成员，协调解决项目难题，真正实现了党的工作覆盖到哪里，组织就建设到哪里。
- 二是创新活动载体，让党日活动融入“生产线”上。 我们将主题党日活动的主场从会议室搬到了生产车间、项目现场、研发中心。开展了“党员身边无事故、无次品”、“技术瓶颈我来解”等主题实践活动。党员在活动中亮明身份，公开承诺，在各自岗位上比技能、比作风、比贡献。这不仅激发了党员的荣誉感和责任感，也直接推动了生产经营问题的解决。
- 三是搭建攻坚平台，让党员冲在“最前沿”上。 我们成立了以骨干党员为核心的“党员突击队”和“技术攻关先锋队”。在面对（具体的紧急任务或技术难题，如“XX产品的紧急交付任务”、“XX核心技术的研发瓶颈”）时，党员突击队主动请缨，连续奋战，发挥了“啃硬骨头”的关键作用。这种做法，让党员的先锋模范作用不再是一个空泛的口号，而是看得见、摸得着的实际行动。
第三部分：实干担当，彰显融合发展的先锋本色
我们将党员的先锋模范作用作为检验党建成效的最终标准，引导广大党员在推动业务发展中担当作为。
- 一是设立“党员示范岗”。 在研发、生产、销售等关键岗位设立“党员示范岗”，明确岗位职责和考核标准。上岗党员不仅要业务精湛，更要在思想政治、工作作风上成为标杆。我们定期进行评比表彰，形成了“向示范岗看齐、争当业务先锋”的良好氛围。
- 二是开展“师带徒”结对子。 组织经验丰富的党员技术骨干与青年员工作为“师徒”结对，不仅在技术上“传、帮、带”，更在思想上引导、作风上影响。这一举措加速了青年人才的成长，也为公司的长远发展储备了力量。
- 三是推动“我为发展献一策”。 鼓励党员立足岗位，围绕公司发展战略、管理优化、技术创新等方面提出合理化建议。一个时期以来，共收到党员建议XX条，其中XX条被公司采纳，产生了显著的经济效益和管理效益。
第四部分：检视反思，找准融合发展的短板弱项
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，党建与业务的深度融合是一个持续探索的过程，目前还存在一些亟待解决的问题：
- 融合的深度有待加强。 有时还停留在“两层皮”的表面融合，党建活动与业务工作的结合点找得不够精准，存在为融合而融合的现象。
- 考核的精度有待提升。 对党建成效的评价，特别是对促进业务发展的贡献度，还缺乏一套科学、量化的考核体系，导致评价结果有时难以令人信服。
- 品牌的亮度有待彰显。 虽然开展了一系列活动，但尚未形成具有支部特色、在公司内外叫得响的党建品牌，影响力有待进一步扩大。
第五部分：谋篇布局，擘画融合发展的美好未来
展望未来，我们将坚持问题导向，持续发力，推动党建与业务融合迈向更高水平。
- 一是实施“融合+”工程，在拓展广度深度上求突破。 推动党建工作向项目管理、供应链协同、客户服务等更多业务领域延伸。探索建立“党建联建”机制，与产业链上下游的合作伙伴党组织开展共建活动，共同解决行业难题。
- 二是建立“积分制”管理，在精准考核激励上求实效。 探索建立党员参与业务攻坚、提出合理化建议、帮助同事进步等行为的量化积分管理体系，将积分结果与评先评优、绩效考核挂钩，用精准的指挥棒引导党员担当作为。
- 三是打造“灯塔”党建品牌，在提升影响力感召力上求创新。 聚焦支部在（某个优势领域，如“技术创新”或“智能制造”）的特色和优势，集中力量打造一个有内涵、有故事、有影响力的党建品牌，通过品牌效应，凝聚更多力量，引领公司发展。
总之，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。XX党支部将继续在上级党委的领导下，不断探索党建与业务深度融合的新路径、新方法，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为公司的持续健康发展贡献新的、更大的力量！
篇三：《党支部总结报告》
初心如磐，使命在肩——XX党支部一个时期以来工作纪实与展望
【前言：我们的足迹】
时光无言，奋斗有声。回首过去的一个时期，我们XX党支部全体党员，就像一颗颗紧密团结的石榴籽，在（上级党委名称）的阳光雨露下，在（本单位/本部门）这片沃土上，共同经历了一段不平凡的旅程。我们用脚步丈量责任，用汗水浇灌收获，用行动诠释着一名共产党员的初心与使命。这不仅仅是一份工作总结，更是一部由我们每一位党员共同书写的奋斗纪实。
【第一章：思想的淬炼——在学习中点亮信仰的灯塔】
我们深知，没有思想的统一，就没有行动的一致。我们的思想淬炼，不是枯燥的理论灌输，而是一场场触及灵魂的“精神远征”。
- 故事一：一场“跨越时空”的对话。 在我们的主题党日活动中，我们没有仅仅停留在会议室。我们组织了一次特殊的活动，前往（某个红色教育基地，如革命烈士陵园）。在那里，我们邀请了一位老党员、老英雄的后代，为我们讲述先辈的革命故事。当听到英雄在艰苦卓绝的环境下依然坚守信仰时，许多年轻党员的眼眶湿润了。这堂“情景党课”让我们深刻地理解了“初心”二字的千钧之重。它不是写在纸上，而是刻在骨子里的。
- 故事二：“深夜读书会”的灯光。 为了克服工学矛盾，我们自发组织了线上“深夜读书会”。每周一次，大家在完成一天繁忙的工作后，通过视频会议，共同学习一篇经典著作，分享各自的感悟。从青年党员对新理论的独到见解，到老党员结合几十年工作经验的深刻阐释，思想的火花在深夜的屏幕上不断碰撞。这束光，不仅照亮了理论学习的道路，更温暖了每一个奋斗者的心。
【第二章：堡垒的温度——在关怀中凝聚集体的力量】
一个坚强的战斗堡垒，不仅要有战斗力，更要有凝聚力，有温度。我们努力让支部成为每一位党员和群众的“温暖之家”。
- 一个“爱心基金”的诞生。 当我们得知支部党员XX同志的家人突患重病，家庭陷入困境时，支部委员会立即发出倡议，并在短短一天内自发筹集了爱心捐款。但这并没有结束。我们以此为契机，建立了支部“爱心互助基金”，制定了管理办法，用于帮助遇到突发困难的同志。这个小小的基金，如同一条温暖的纽带，将大家的心紧紧地联系在一起。
- 一次“特别的生日会”。 我们坚持为每一位党员过“政治生日”，赠送一张贺卡，重温一次入党誓词。记得有一次，党员XX同志因在外地出差，错过了集体生日会。当我们了解到情况后，通过视频连线，为远方的他送上了全支部的祝福。他在视频那头激动地说：“身在异乡，却感受到了家的温暖，这是我收到的最好的生日礼物。”
【第三章：先锋的模样——在担当中擦亮党员的名片】
先锋模范不是喊出来的，而是干出来的。在我们支部，每一位党员都在自己的岗位上，努力活成一束光。
- “技术大拿”老张的坚守。 在（某项重大技术攻关）项目中，一个关键技术难题迟迟无法突破。项目组的年轻人都有些泄气。年过五旬的老党员张同志，主动请缨，带领团队连续数周吃住在实验室。他凭借多年的经验和一股不服输的钻劲，翻阅了无数资料，进行了上百次试验，最终成功攻克了难关。在他的办公桌上，常年放着一本泛黄的党章，他说：“每当遇到困难，我就翻一翻，感觉浑身就有了力量。”
- “热心肠”小李的奉献。 青年党员李同志是单位的业务骨干，也是大家公认的“活雷锋”。谁的电脑出了问题，谁在工作上遇到了麻烦，他总是第一个伸出援手。他利用业余时间，整理了一套《业务常见问题解答手册》，分享给所有同事，大大提高了大家的工作效率。他说：“我是一名党员，多做一点是应该的。”他用一件件平凡的小事，诠释了全心全意为人民服务的宗旨。
【第四章：我们的反思——为了更好地走向未来】
我们从不回避问题，因为直面问题是进步的开始。在奋斗的路上，我们也留下了一些遗憾和不足：
- “传帮带”的机制还不够完善。 虽然我们有“师带徒”的零星实践，但尚未形成系统化、制度化的青年党员培养机制，导致部分年轻同志成长速度未达预期。
- 与群众的联系渠道还不够畅通。 我们更多的是在工作中联系群众，主动深入到群众生活中了解他们所思所想、所急所盼的渠道和方式还比较单一。
- 工作的预见性和创新性有待加强。 有时习惯于按部就班地完成上级布置的任务，主动谋划、创新开展工作的意识和能力还有所欠缺。
【终章：远方的地平线——我们的征途与梦想】
征途漫漫，惟有奋斗。站在新的起点，我们心怀梦想，也深知责任重大。
- 我们将启动“青蓝工程”。 建立系统的青年党员培养计划，为每一位青年党员配备“成长导师”，制定个性化培养方案，让他们尽快成长为能独当一面的骨干力量。
- 我们将架设“民心桥梁”。 设立“支部书记接待日”，开通线上“意见箱”，定期组织“我与群众面对面”座谈会，真正做到从群众中来，到群众中去。
- 我们将点燃“创新引擎”。 鼓励党员大胆探索、勇于创新，建立创新激励机制，营造敢想、敢干、敢闯的浓厚氛围，让支部工作始终充满生机与活力。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们XX党支部全体党员将继续高举旗帜，紧密团结，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在我们平凡的岗位上，书写无愧于时代、无愧于使命的新篇章！
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