驻村工作是推进乡村振兴的关键举措。为系统梳理工作成效、提炼经验、发现不足，撰写驻村工作队总结至关重要。这不仅是对过去工作的交代，更是未来工作的指南。本文将提供几篇不同侧重点的驻村工作队总结范文，以供参考。
篇一：《驻村工作队总结》
自进驻XX村以来，在上级党委、政府的坚强领导和派出单位的大力支持下，驻村工作队始终牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的中心任务，与村“两委”班子和全村干部群众一道，凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了各项驻村帮扶任务，现将工作情况总结如下：
一、坚持党建引领，筑牢基层战斗堡垒
工作队始终把加强基层党组织建设作为首要任务，坚持以党建引领乡村振兴，着力提升村党支部的组织力、凝聚力和战斗力。
（一）规范组织生活，提升党员素质。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，确保组织生活常态化、制度化。我们协助村党支部制定了年度学习计划，组织党员集中学习党的最新理论成果、乡村振兴政策法规等内容，累计开展集中学习数十次，专题党课数次。通过学习，全体党员的政治理论水平和思想觉悟得到显著提升，在各项工作中发挥了先锋模范作用。同时，我们注重发展新党员，严格按照程序，培养了数名年轻有为的入党积极分子，为党组织注入了新鲜血液。
（二）建强班子队伍，优化治理结构。协助村“两委”完成换届选举工作，选优配强了一支政治坚定、能力突出、群众信赖的班子队伍。换届后，我们注重加强新班子的能力培训，围绕村务管理、群众工作方法、项目申报等内容开展专题培训，帮助他们尽快进入角色。同时，我们推动完善了《村规民约》，健全了村民议事会、红白理事会等群众自治组织，形成了“党支部领导、村委会主导、群众参与”的乡村治理新格局，村级事务决策更加民主、公开、透明。
（三）强化阵地建设，服务功能升级。积极争取派出单位和上级部门支持，对村级活动场所进行了全面升级改造。新建了党员活动室、便民服务大厅、农家书屋和文体活动广场，配备了电脑、打印机、图书、健身器材等设施。优化后的阵地不仅改善了村干部的办公条件，更成为了服务党员、教育群众、开展活动的重要平台，真正实现了“一室多用”，打通了服务群众的“最后一公里”。
二、聚焦产业发展，拓宽群众增收渠道
发展产业是实现乡村振兴的根本之策。我们立足本村资源禀赋，坚持长短结合，因地制宜发展特色产业，不断壮大村集体经济，带动群众稳定增收。
（一）精准定位，发展特色种植业。通过深入调研和专家论证，我们发现本村的土壤和气候条件非常适合发展特色中药材和高山蔬菜。工作队牵头成立了村级专业合作社，采取“合作社+基地+农户”的模式，流转土地数百亩，建立了标准化种植示范基地。我们从外地引进了优质种苗，并邀请省农科院专家进行全程技术指导，推广绿色防控技术，确保产品品质。目前，基地长势良好，已与多家药企和商超签订了收购协议，预计可为村集体增收数十万元，带动数十户村民户均增收数千元。
（二）盘活资源，培育乡村旅游业。本村拥有独特的自然风光和一定的历史文化底蕴。我们以此为依托，积极争取文旅项目资金，对村内古道、古树、旧民居等资源进行保护性开发，修建了观景平台、生态步道和旅游公厕等基础设施。同时，鼓励村民利用闲置房屋开办农家乐和民宿，并组织了烹饪、服务礼仪等技能培训。通过线上平台宣传和线下活动引流，乡村旅游初见成效，节假日期间游客络绎不绝，为村民开辟了新的增收路径。
（三）多措并举，壮大村集体经济。为破解村集体经济“空壳”难题，我们采取多种方式增加集体收入。一是将部分帮扶资金入股本地龙头企业，每年可获得稳定分红。二是利用村集体闲置的厂房和土地进行公开招租，增加了集体资产性收入。三是合作社经营收益的一部分按比例纳入村集体账户。通过以上措施，村集体经济收入实现了从无到有、从有到强的跨越，为村级公益事业和民生保障提供了坚实的经济基础。
三、着力改善民生，提升群众幸福指数
我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众“急难愁盼”问题作为工作的出发点和落脚点，用心用情用力办好民生实事。
（一）完善基础设施，改善人居环境。驻村期间，我们把基础设施建设作为头等大事来抓。积极协调交通、水利等部门，硬化了村组道路数公里，彻底解决了群众“晴天一身土、雨天一身泥”的出行难题。实施了安全饮水巩固提升工程，将自来水通到了每家每户。完成了农村电网改造，保障了村民生产生活用电稳定。同时，深入开展人居环境整治行动，实施“垃圾不落地”工程，新建垃圾集中收集点，配备保洁员队伍，并大力推进“厕所革命”，村容村貌焕然一新。
（二）加强公共服务，促进社会和谐。我们高度关注教育、医疗、养老等民生领域。通过“一对一”结对帮扶，成功帮助数名困难家庭学生完成学业。协调医疗机构定期来村开展义诊活动，为村民免费体检、普及健康知识。对村里的孤寡老人、残疾人等弱势群体，我们建立了定期探访制度，及时帮助他们解决生活困难。此外，我们还组建了文艺宣传队，在重大节日组织开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富了村民的精神文化生活，营造了文明和谐的乡风。
（三）强化动态监测，守住防返贫底线。建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，我们与村干部一起，定期对全村农户进行走访排查，重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户。一旦发现风险，立即启动帮扶程序，按照“缺什么补什么”的原则，精准施策，及时给予产业、就业、医疗、教育等方面的帮扶，确保不让一户一人返贫。
四、存在的问题与下一步打算
回顾驻村以来的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到存在一些不足：一是产业发展基础尚不牢固，抵御市场风险的能力有待加强；二是部分群众的内生动力仍显不足，存在“等靠要”思想；三是村级后续人才培养机制尚不健全。
下一步，我们将继续履行好驻村工作队职责，重点做好以下工作：
一是在产业提质增效上再下功夫。延伸产业链条，发展农产品初加工，提升产品附加值。积极培育电商品牌，拓宽销售渠道，增强产业发展的稳定性和持续性。
二是在激发内生动力上再出实招。加强思想教育和技能培训，通过树立典型、评选“致富带头人”等方式，引导群众转变观念，依靠勤劳双手创造美好生活。
三是在人才培养上再做文章。注重在实践中培养本土人才，鼓励和支持村里的年轻人返乡创业，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
驻村工作使命光荣，责任重大。我们将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为XX村的乡村振兴事业贡献全部力量。
篇二：《驻村工作队总结》
序章：带着嘱托与梦想，我们踏上这片热土
当车轮碾过最后一段崎岖的山路，停在XX村村委会那栋略显斑驳的小楼前，我们知道，一段崭新的人生旅程就此开启。肩上，是组织的殷切嘱托；心中，是对这片土地和这里人民的深厚情感与美好憧憬。初来乍到，迎接我们的是村民们既淳朴又带有一丝审视的目光。村庄静谧，却也透露出发展的滞后；民风纯朴，却也隐藏着思想的禁锢。我们深知，脚下的路不会平坦，但心中的誓言坚定如磐：要用我们的汗水和智慧，为这片土地带来看得见的改变，不负韶华，不负使命。
第一卷：破冰·用脚步丈量民情，用真心换取民心
驻村工作的第一要务，是融入。我们没有急于“烧三把火”，而是选择了一种最“笨”也最有效的方法——走访。我们给自己定下规矩：白天走田坎，晚上坐门坎。于是，村里的每条小路都留下了我们的脚印，每家每户的门槛上都留下了我们坐过的痕迹。
起初，村民们话不多，总觉得我们是来“镀金”的过客。我们不急不躁，从拉家常开始，问收成、问子女、问困难。张大爷家的屋顶漏雨，我们协调材料，爬上屋顶亲自帮他修补；李大妈生病了，我们开车送她去镇卫生院，跑前跑后地挂号缴费；村里小学的孩子们缺少课外读物，我们联系派出单位和社会爱心人士，捐赠了满满一书架的图书。
记不清多少个夜晚，我们是在村民家的院坝里，伴着星光和犬吠声，听他们讲述着家长里短和对未来的期盼。渐渐地，村民们的眼神变了，从审视变成了信任，从客气变成了亲切。他们开始主动找我们反映问题，和我们商量发展大计。我们知道，心与心的冰层正在融化，驻村工作最坚实的基础——民心，正在慢慢筑牢。我们制作的“民情地图”上，密密麻麻地标记着每一户的家庭情况、主要困难和发展意愿，这成为我们日后精准施策的“宝典”。
第二卷：攻坚·在荒山辟出希望，在困境中点燃星火
信任是帆，产业是船。要带领乡亲们驶向幸福的彼岸，必须有能够承载他们希望的产业之船。XX村的困境在于，山多地少，传统农业效益低下，年轻人大多外出务工，村庄缺乏活力。
我们白天翻山越岭搞调研，晚上查阅资料请教专家。最终，我们把目光锁定在了生态养蜂和林下菌菇种植上。这两项产业投资相对较小，不与农争地，技术门槛不高，且符合绿色发展的方向。
想法虽好，推行却难。村民们顾虑重重：“这东西能挣钱吗？”“失败了怎么办？”为了打消大家的疑虑，我们工作队和村干部带头，自筹部分资金，在村后的一片荒坡上建起了第一个养蜂示范点和菌菇种植大棚。从选址、搭建到引种、管理，我们事事亲力亲为。白天，我们是头戴草帽、浑身泥土的“新农人”；晚上，我们是挑灯夜读、钻研技术的“土专家”。
功夫不负有心人。数月后，第一批蜂蜜和菌菇喜获丰收。我们当即在村里举办了品尝会和现场观摩会，并联系电商平台，通过直播带货的方式，将产品销售一空。当白花花的钞票发到参与试点的村民手中时，他们脸上的笑容比蜜还甜。榜样的力量是无穷的，村民们的积极性被彻底点燃了。很快，合作社成立了，养蜂和菌菇种植的规模迅速扩大，形成了一条小小的产业链。曾经沉寂的荒山，变成了乡亲们的“希望山”和“金银山”。
第三卷：蝶变·旧貌换新颜，乡风拂面来
如果说产业发展是“里子”，那么村容村貌和精神文明就是“面子”。“面子”“里子”同样重要。在推动产业发展的同时，我们着手改善村庄的人居环境和精神面貌。
我们成功争取到了“美丽乡村”建设项目，对村里的道路进行了硬化，安装了太阳能路灯，修建了文化广场和垃圾处理设施。曾经坑洼泥泞的土路变成了平坦的水泥路，夜晚的村庄亮堂了起来，脏乱差的卫生死角变成了干净整洁的小花园。
环境变美了，人的精神面貌也要跟上。我们依托新时代文明实践站，开展了一系列丰富多彩的文化活动。我们成立了村里的第一支广场舞队，大妈们的舞步从生涩变得自信；我们举办了“好媳妇、好婆婆”评选活动，弘扬了孝老爱亲的传统美德；我们组织了“村晚”，村民们自编自演的节目虽然朴实，却充满了欢声笑语。
我们还特别关注村里的下一代。我们利用周末时间，在农家书屋开设了“四点半课堂”，为孩子们辅导作业、讲述外面的世界。看着孩子们求知若渴的眼睛，我们仿佛看到了XX村未来的希望。
终章：离别与回望，我们把心留在了这里
驻村的时光飞逝，转眼已到了告别的时刻。回望来时路，我们欣喜地看到，XX村变了：村集体经济有了稳定的收入，村民的腰包鼓了起来，村庄变得更加美丽宜居，乡亲们的脸上洋溢着自信和幸福的笑容。
而我们自己，也在这片土地的熔炉里得到了淬炼和成长。我们晒黑了皮肤，磨厚了手掌，却锤炼了党性，坚定了信念，学会了如何与群众打交道，更深刻地理解了“人民”二字的千钧分量。
离别之际，村民们自发地前来送行，一句句质朴的“谢谢”，一个个紧握的双手，一份份土特产，让我们热泪盈眶。我们知道，我们留下的不仅是一个个项目、一条条道路，更是一种精神、一份希望。我们带走的，不仅是满满的行囊，更是与这片土地、与这里的人民结下的深厚情谊。
这段驻村岁月，将是我们一生中最宝贵的财富。我们把青春和汗水洒在了XX村，也把心，永远地留在了这里。未来的日子里，无论身在何方，我们都会永远牵挂着这片土地，祝福它明天更美好。
篇三：《驻村工作队总结》
【摘要】 本总结报告旨在系统性地剖析驻村工作队在XX村帮扶期间，所面临的核心挑战、采取的创新性对策以及取得的实践成效。报告以问题为导向，聚焦于“集体经济薄弱”、“基层治理失序”和“内生动力不足”三大瓶颈问题，详细阐述了工作队如何通过“资源盘活+模式创新”破解经济难题，运用“制度重塑+数字赋能”优化治理生态，以及实施“志智双扶+典型引路”激发群众主体活力。本报告旨在为同类地区的乡村振兴工作提供可复制、可推广的实践经验与决策参考。
一、背景与问题诊断：制约XX村发展的核心瓶颈
驻村伊始，工作队通过为期一个月的深度调研，运用SWOT分析法对XX村的发展现状进行了全面诊断，识别出制约其发展的三个核心瓶颈问题：
- 问题一：产业空心化与集体经济“空壳”困境。 XX村地处偏远，传统农业效益低下，青壮年劳动力大量外流，导致土地撂荒现象严重。村集体无稳定经营性收入来源，公益事业、民生服务长期依赖上级“输血”，自身“造血”功能基本丧失。
- 问题二：治理体系失灵与干群关系紧张。 村“两委”班子年龄结构老化，服务意识和能力不足。村务公开不透明，决策过程缺乏民主，导致历史遗留矛盾多发，村民对村干部信任度低，参与村庄公共事务的意愿不强，治理陷入“干部干、群众看”的被动局面。
- 问题三：群众思想保守与内生动力匮乏。 长期以来的贫困和封闭环境，使得部分村民形成了“等、靠、要”的依赖思想。对于新的发展项目，普遍存在“怕失败、怕担责、不想干”的心态，主动谋发展的意识和能力严重不足，成为乡村振兴的最大内生阻力。
二、对策与实践：破解发展瓶颈的“组合拳”
针对上述三大问题，工作队摒弃“大水漫灌”式的帮扶模式，坚持精准施策，打出了一套环环相扣的“组合拳”。
（一）针对“产业空心化”：实施“资源资产化、资产资本化”联动策略
- 症结分析： 核心在于沉睡的资源未能有效转化为发展的资本。
- 对策实践：
- 第一步：清产核资，摸清“家底”。 我们聘请第三方机构，对全村的土地、林地、水域、闲置校舍、旧厂房等集体资源和资产进行全面清查、确权和价值评估，建立清晰的资源资产台账。
- 第二步：成立实体，搭建平台。 推动成立了由村集体控股的“XX村生态发展有限公司”，作为盘活资源、承接项目、运营产业的唯一市场主体，实现所有权与经营权的分离。
- 第三步：模式创新，注入资本。 我们采取了“三招”并举的方式：一是“闲置资源租赁”，将闲置的村小校舍、旧仓库等打包出租给外来客商，发展仓储和农产品初加工，获取稳定的租金收入。二是“土地资源入股”，整合撂荒的连片土地，以土地经营权作价入股的方式，与一家农业龙头企业合作共建绿色蔬菜基地，村集体按股分红。三是“生态资源开发”，利用村里的优质水源和森林资源，开发瓶装山泉水和森林康养项目，将生态优势转化为经济优势。
- 实践成效： 经过一系列运作，村集体年经营性收入从零增长到数十万元，彻底摘掉了“空壳村”的帽子。更重要的是，通过产业带动，为本村创造了数十个就业岗位，吸引了数名年轻人返乡就业，为村庄注入了新的活力。
（二）针对“治理体系失灵”：构建“线上+线下”融合的阳光治理体系
- 症结分析： 根本原因在于信息不对称和监督机制的缺失。
- 对策实践：
- 制度重塑（线下）： 协助修订完善了《村民代表议事规则》和《村级财务管理制度》。规定所有涉及村民利益的重大事项，必须经过“村两委提议、党员大会审议、村民代表会议决议”的“三议”程序。所有村级财务收支，每季度必须张榜公布，接受村民监督。
- 数字赋能（线上）： 开发并推广了“数字村务”微信小程序。村民通过手机即可实时查看村务、党务、财务公开信息，在线参与村庄事务讨论、投票表决，并可一键上报问题、提出建议。工作队和村干部需在规定时限内对村民诉求进行反馈和处理，处理进度和结果全程留痕、公开可见。
- 实践成效： “线上+线下”的治理模式，极大地提升了村务管理的透明度和民主化水平。村民的知情权、参与权和监督权得到有效保障，干群之间的信任得以重建。村内矛盾纠纷数量大幅下降，村民参与公共事务的积极性空前高涨，形成了“人人关心村庄事、人人参与村庄建设”的良好氛围。
（三）针对“内生动力匮乏”：推行“积分制+励志讲堂”双轮驱动激励机制
- 症结分析： 问题根源在于缺乏正向激励和精神引领。
- 对策实践：
- “积分改变习惯”： 我们在全村推行“文明积分”制度。将村民参与产业发展、人居环境整治、公益活动、遵纪守法、孝老爱亲等行为，量化为具体分值。村民可用积分到村里的“爱心超市”兑换日常生活用品。积分排名靠前的家庭，在年终进行公开表彰，并授予“星级文明户”荣誉称号。
- “思想引领行动”： 创办“XX村励志讲堂”。定期邀请本村的致富能手、返乡创业青年、道德模范等“身边人”讲述自己的奋斗故事，用他们的亲身经历激发村民的看齐意识和拼搏精神。同时，我们也邀请农业专家、法律顾问等，开展技能培训和普法教育，提升村民的致富本领和法治观念。
- 实践成效： “积分制”将无形的乡村治理要求转化为村民看得见、摸得着的实惠和荣誉，有效引导了村民的行为习惯，村容村貌和乡风文明得到显著改善。“励志讲堂”则从思想层面破除了村民的消极心态，树立了“幸福是奋斗出来的”价值导向。全村形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围，群众的内生动力被充分激活。
三、经验启示与反思
回顾在XX村的工作实践，我们深刻体会到：* 精准诊断是前提： 乡村振兴必须立足村情，找准病根，切忌“一刀切”和盲目跟风。* 系统思维是关键： 产业、治理、乡风三者相辅相成，必须统筹推进，协同发力，才能形成良性循环。* 群众主体是核心： 任何帮扶措施都必须以调动群众的积极性、主动性、创造性为最终目的，实现从“要我干”到“我要干”的根本转变。* 模式创新是出路： 面对新时代的新问题，必须敢于突破传统路径依赖，用创新的思路和办法，才能破解发展难题。
驻村工作是一场深刻的实践探索。我们将继续总结经验，不断完善工作方法，为实现XX村的全面振兴和可持续发展贡献智慧与力量。
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