党员一对一帮扶总结

在党中央的坚强领导下，党员一对一帮扶机制是巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、密切党群干群关系的重要举措。它不仅彰显了我们党全心全意为人民服务的宗旨，也体现了社会主义大家庭的温暖与力量，对于促进社会公平、实现共同富裕具有深远意义。因此，对党员一对一帮扶工作进行系统总结，是检验帮扶成效、发现优秀经验、查找薄弱环节的必要途径。其目的在于固化实践成果，指导未来工作方向，进一步提升帮扶工作的精准性、有效性和持续性。本文将呈现多篇不同侧重点、不同风格的《党员一对一帮扶总结》范文，以期为相关工作的开展提供有益参考。

篇一：《党员一对一帮扶工作成效综合总结报告》

党员一对一帮扶工作，是新时代基层党组织凝心聚力、服务群众、推动发展的重要抓手。在过去一段时间里，我单位严格按照上级党组织的统一部署，深入贯彻落实精准帮扶理念，积极组织党员干部与困难群众、特殊群体建立一对一帮扶关系。此项工作以解决实际问题为导向，以提升群众满意度为目标，取得了显著成效，积累了宝贵经验。现将本年度党员一对一帮扶工作的整体情况、主要做法、突出成效、存在问题及改进方向进行全面总结。

一、工作背景与指导思想

面对社会发展中依然存在的区域性、结构性困难，以及部分群众在生产生活、教育医疗、心理健康等方面面临的挑战，党员一对一帮扶工作应运而生。其核心指导思想是：坚持以人民为中心的发展思想，发挥党员先锋模范作用，通过个体对个体、点对点的精准帮扶，把党的关怀和温暖送到群众心坎上，切实帮助被帮扶对象解决实际困难，增强其内生发展动力，最终实现共同进步、和谐发展。我们始终强调“输血”与“造血”相结合，物质帮扶与精神鼓励并重，短期解困与长期发展并举。

二、主要工作举措与实施过程

1. 健全组织领导，明确责任分工。 成立了由党支部书记任组长，支部委员和各部门负责人为成员的帮扶工作领导小组，统筹协调全盘工作。制定了详细的《党员一对一帮扶工作实施方案》，明确了帮扶对象识别、党员结对标准、帮扶内容、时间节点、考核机制等关键环节。通过支部大会、主题党日等形式，对全体党员进行了思想动员和业务培训，强调帮扶工作的严肃性、长期性和重要性。

2. 精准识别对象，科学匹配结对。 坚持“公开、公平、公正”原则，通过村（社区）推荐、群众自荐、走访摸排等多种方式，广泛收集困难家庭、留守儿童、空巢老人、残疾人、贫困学生等特殊群体的需求信息。对潜在帮扶对象进行实地走访核实，建立了详尽的帮扶对象档案。根据党员的专业特长、资源优势、居住地域等因素，与帮扶对象进行科学匹配，力求结对的精准性和实效性。例如，针对困难学生，我们优先安排教育系统党员或具有教育经验的党员进行帮扶；针对因病致困家庭，则由医疗系统党员或熟悉医疗政策的党员进行对接。

3. 制定个性化方案，实施精准帮扶。 每一对结对关系建立后，帮扶党员都会与帮扶对象进行深入交流，了解其家庭状况、致困原因、迫切需求和发展意愿，共同协商制定个性化的帮扶计划。这些计划涵盖了思想引导、政策宣传、生活救助、教育支持、技能培训、就业指导、医疗保障、心理疏导等多个方面。

   • 思想引导方面： 党员定期与帮扶对象谈心谈话，宣传党的路线方针政策，鼓励他们树立信心，积极面对生活，激发奋斗热情。
   • 生活救助方面： 针对特困家庭，党员发挥自身优势，协调社会资源，帮助解决米、面、油等生活必需品，或在节假日进行慰问，送去温暖。
   • 教育支持方面： 针对贫困学生，党员提供学习辅导、心理疏导，协助申请助学金，捐赠学习用品，帮助他们顺利完成学业。
   • 就业创业方面： 党员利用自身人脉或资源，为有劳动能力的帮扶对象提供就业信息，推荐就业岗位，或协助其参加技能培训，提升就业竞争力。
   • 医疗保障方面： 针对患病群众，党员协助其了解医保政策，跑办报销手续，联系就医资源，减轻医疗负担。
   • 心理疏导方面： 对于长期处于困境的群众，党员通过耐心倾听、温情陪伴，帮助他们缓解心理压力，重拾对生活的希望。

4. 强化过程管理，注重常态长效。 建立了“一月一走访、一季一汇报、一年一总结”的帮扶工作机制。要求党员每月至少一次与帮扶对象进行面对面交流或电话联系，记录帮扶情况。每季度召开一次帮扶工作推进会，听取党员汇报，交流帮扶经验，协调解决帮扶过程中遇到的问题。年终进行全面总结，评选表彰优秀帮扶党员。同时，注重建立长效机制，不搞“一阵风”，确保帮扶的持续性和稳定性。对于已脱困的帮扶对象，保持一定周期的回访，防止返贫。

三、帮扶工作取得的突出成效

通过全体党员的共同努力和辛勤付出，本年度党员一对一帮扶工作取得了显著的社会效益和积极的影响。

1. 困难群众生活状况显著改善。 在物质层面，通过直接资助、协调资源、介绍就业等方式，有效提升了帮扶对象的生活水平。例如，有多个家庭在党员帮助下解决了子女学费难题，重新燃起了教育的希望；多位大病患者在党员协助下成功申请到医疗救助，减轻了经济压力；多名失业人员在党员推荐下找到了合适工作，实现了稳定增收。据统计，约有XX户家庭在帮扶下实现脱困，XX名学生获得教育资助，XX名群众找到就业岗位。

2. 内生发展动力有效激发。 帮扶工作不仅仅是给予，更是赋能。党员通过思想引导、技能培训等方式，帮助帮扶对象树立了积极向上的生活态度，增强了依靠自身努力改变命运的信心。许多帮扶对象在党员的鼓励下，主动学习新技能，积极参与社区活动，展现出强烈的自我发展意愿。一些曾经消极悲观的群众，在党员的陪伴和引导下，重新找回了生活的乐趣和意义。

3. 党群干群关系进一步密切。 党员的真情付出，让群众真切感受到了党组织的关怀和温暖。帮扶党员与帮扶对象之间建立了深厚的感情，许多帮扶对象亲切地称呼结对党员为“亲人”、“恩人”。这种点滴积累的信任与情谊，有效拉近了党群距离，提升了党组织在群众心中的威信和感召力，为基层社会治理奠定了坚实的群众基础。

4. 党员自身素质得到锤炼提升。 在帮扶实践中，广大党员干部深入基层、深入群众，亲身体验群众疾苦，了解群众需求。这不仅增强了党员的宗旨意识和群众观念，也提升了党员解决实际问题的能力、组织协调能力和做群众工作的能力。许多党员表示，帮扶过程也是一次深刻的党性教育和精神洗礼，让他们对“为人民服务”有了更深刻的理解和实践。

5. 营造了良好的社会风尚。 党员一对一帮扶工作的开展，在单位内部和社会上树立了榜样，带动了更多的人关注、关心、关爱弱势群体，形成了互助互爱、向上向善的良好社会风尚。

四、存在的问题与不足

尽管帮扶工作取得了显著成效，但在实践中也暴露出一些问题和不足，需要我们在今后的工作中加以改进。

1. 帮扶资源的整合度有待提高。 部分帮扶党员在协调外部资源方面存在一定困难，帮扶效果有时受限于个体能力和资源范围。未能充分发挥党组织的整体优势，整合社会各方资源形成合力。
2. 帮扶方式的创新性不足。 少数帮扶流于形式，停留在物质帮扶层面，对帮扶对象内生动力的激发和长期发展关注不足。缺乏针对性强、富有创意、能够持续发挥作用的帮扶模式。
3. 帮扶效果的评估机制需进一步完善。 现有评估更多侧重于过程记录和定性描述，缺乏科学、量化的指标体系，对帮扶效果的长期跟踪和评估机制不够健全。
4. 党员参与的积极性与均衡性有差异。 部分党员对帮扶工作的认识尚需深化，投入精力不够。同时，不同党员之间的帮扶效果也存在一定差距，未能实现全员高质量参与。
5. 与基层治理的融合度不够紧密。 帮扶工作与基层党建、社区治理、乡村振兴等中心工作的融合还有待加强，未能完全融入基层治理大格局中，发挥更大协同效应。

五、下一步工作计划与改进方向

针对当前存在的问题和不足，我们将以更高标准、更实举措，持续深化党员一对一帮扶工作。

1. 强化资源统筹，构建帮扶“朋友圈”。 建立帮扶资源共享平台，鼓励党员申报并共享可用资源，定期发布帮扶需求清单。积极联系爱心企业、社会组织、公益团体等，拓宽帮扶资金和物资来源。探索与相关部门协作，形成多方联动、优势互补的帮扶大格局。
2. 创新帮扶模式，提升帮扶精准度。 鼓励党员结合自身特长和帮扶对象实际，探索“项目化帮扶”、“技能扶贫”、“文化帮扶”等新模式。推广“线上+线下”结合的帮扶方式，利用互联网技术提升帮扶效率。加强案例分析，提炼可复制可推广的优秀经验。
3. 完善评估体系，强化效果导向。 引入第三方评估机制，建立科学、客观、量化的帮扶效果评估指标体系，对帮扶工作的投入、过程、产出和长远影响进行全面评估。加强对已脱困对象的跟踪回访，建立帮扶对象动态管理台账，及时发现并解决返贫风险。
4. 深化教育引导，激发党员内生动力。 定期组织党员学习习近平总书记关于为民服务的重要论述，开展典型案例分享会、主题演讲等活动，强化党员的责任感和使命感。将帮扶工作纳入党员年度考核和评优评先的重要依据，对表现突出的党员予以表彰奖励，形成激励导向。
5. 加强融合发展，服务中心大局。 将党员一对一帮扶工作与基层党组织建设、乡村振兴战略、文明城市创建等工作紧密结合起来，作为检验党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要标尺。鼓励党员将帮扶过程中的发现的问题和建议，及时反馈给党组织和相关部门，为科学决策提供参考。

总之，党员一对一帮扶工作是一项长期而系统的工程。我们将以此次总结为契机，发扬成绩，查找不足，持续改进，不断提升帮扶工作的质量和水平，以实际行动践行党的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

篇二：《党员一对一帮扶案例纪实与经验分享》

《党员一对一帮扶案例纪实与经验分享》旨在通过具体鲜活的帮扶案例，深入剖析党员在帮扶过程中所付出的努力、展现的智慧以及取得的成效，从而提炼经验，启发思考，推动党员一对一帮扶工作向更深层次、更广范围发展。本文将着重记录几个典型案例，并在此基础上总结帮扶工作的核心经验。

引言：从心出发，情系群众

党员一对一帮扶工作，是党密切联系群众、服务群众的具体体现。它超越了简单的物质输送，更注重精神上的引领、能力上的提升、情感上的连接。每一位参与其中的党员，都以高度的责任感和深厚的为民情怀，深入到被帮扶对象的家庭和生活中，用实际行动诠释着共产党员的初心使命。本总结通过精选的几个案例，力图展现帮扶工作的多样性、复杂性与感人之处，并从中汲取宝贵经验。

一、典型案例纪实

案例一：“点亮希望之光”——帮扶失学儿童小明

• 帮扶对象概况： 小明（化名），男，12岁，因家庭突发变故，父母离异，跟随年迈多病的奶奶生活，经济极度困难，学业中断。小明性格内向，对未来感到迷茫，曾一度辍学在家。
• 帮扶党员： 张红梅，一名小学教师党员，有着丰富的教育经验和极强的责任心。
• 帮扶过程：
  • 初次走访与信任建立： 张红梅老师通过社区了解到小明的情况后，主动上门走访。她没有直接谈学习，而是从小明的兴趣爱好聊起，带去绘本和文具，用耐心和温暖打开了小明紧闭的心扉。她注意到小明画画很有天赋，鼓励他继续发展。
  • 解决就学难题： 了解到小明辍学的核心原因是学费和生活费，张老师积极协调学校和教育部门，为小明申请了“希望工程”助学金，并争取到学校减免部分杂费。同时，她动员同事和爱心人士捐赠旧衣物和学习用品，解决了小明基本的物质需求。
  • 学习辅导与心理疏导： 小明复学后，张老师利用课余时间，每周两次到小明家进行义务辅导，帮助他补习落下的课程，尤其是他薄弱的数学。她还经常与小明谈心，引导他正确看待家庭变故，树立自信，鼓励他积极与同学交流，逐渐适应校园生活。她告诉小明：“知识可以改变命运，你现在面临的困难只是暂时的，老师会一直陪着你。”
  • 关注成长环境： 张老师不仅关注小明本人，也积极与小明的奶奶沟通，了解家庭困难，协调社区为奶奶申请了低保，并帮助联系医院解决奶奶的慢性病治疗问题，减轻了家庭负担，为小明创造了更稳定的学习环境。
• 帮扶成效： 经过半年多的帮扶，小明不仅顺利复学，学习成绩也明显进步，对学习重新燃起了热情。他变得开朗自信，积极参加学校活动，还获得了市级绘画比赛的奖项。小明的奶奶也感受到了党和社会的关怀，生活压力减轻，精神面貌焕然一新。张老师与小明一家结下了深厚的情谊，小明称她为“张妈妈”。

案例二：“赋能创业梦想”——帮扶返乡青年小李

• 帮扶对象概况： 小李（化名），男，30岁，大学毕业后在外打工多年，积累了一些市场经验，怀揣着返乡创业的梦想，希望发展特色农产品电商。但他缺乏启动资金、市场运营经验和人脉资源，导致项目迟迟无法落地。
• 帮扶党员： 王强，一名在发改委工作的党员干部，对政策法规和市场运作有深入了解，且人脉广泛。
• 帮扶过程：
  • 深入调研与项目分析： 王强同志在与小李结对后，并没有急于提供资金，而是先与小李一同深入调研本地特色农产品市场，分析其优势与劣势。他帮助小李完善了商业计划书，对项目可行性、风险评估、市场定位等方面提出了专业建议。
  • 政策解读与资金协调： 王强利用自身对政策的熟悉，协助小李申请了青年创业贷款和乡村振兴专项资金，并指导他享受税收优惠政策。他联系了当地银行负责人，为小李的贷款提供了担保和信誉背书。
  • 市场拓展与技能培训： 王强利用工作之便，为小李牵线搭桥，引荐给当地农业企业、电商平台负责人，帮助小李拓展销售渠道。他还推荐小李参加了当地组织的新农人电商培训班，提升了运营、推广、直播带货等技能。
  • 全程指导与风险规避： 在小李创业初期，王强定期与小李交流，指导他如何管理团队、控制成本、处理客户关系。当小李遇到滞销、物流等问题时，王强及时给予分析和建议，帮助他规避风险，稳定发展。
• 帮扶成效： 在王强同志的精心帮扶下，小李的特色农产品电商项目顺利启动并步入正轨。他家的土特产通过线上销售，远销全国各地，销售额稳步增长，带动了周边农户增收。小李也从一个缺乏经验的创业者成长为一名合格的“新农人”，成为当地返乡创业的典范。王强同志的专业指导和无私奉献，让小李的创业梦想照进了现实。

案例三：“医患情深”——帮扶患病老人王大爷

• 帮扶对象概况： 王大爷（化名），80岁，空巢老人，患有多种慢性病，行动不便，子女均在外地工作，独自一人生活，生活自理能力下降，就医困难。
• 帮扶党员： 李芳，一名社区医院的内科医生党员，医德高尚，热心助人。
• 帮扶过程：
  • 建立健康档案与定期巡诊： 李芳医生在结对后，第一时间为王大爷建立了详细的健康档案，记录其病史、用药情况。她坚持每月至少两次上门巡诊，为王大爷测量血压、血糖，调整用药方案，进行健康指导。
  • 解决就医难题： 王大爷因行动不便，每次去医院看病都非常困难。李芳医生主动承担起为王大爷取药、送药的任务。遇到需要去大医院检查的情况，她会提前预约专家号，并利用休息时间陪同王大爷前往，协助他完成挂号、检查、取报告等一系列流程。
  • 生活照料与心理慰藉： 除了医疗上的帮助，李芳医生还关注王大爷的日常生活。她经常帮王大爷打扫卫生，购买新鲜蔬菜水果。她会陪王大爷聊天，听他讲过去的故事，缓解老人的孤独感。她还联系了社区志愿者，为王大爷提供送餐服务。
  • 普及健康知识： 李芳医生向王大爷普及老年慢性病管理知识，指导他如何进行日常保健，如何识别危险信号，提高老人的自我管理能力。
• 帮扶成效： 在李芳医生的悉心照料下，王大爷的慢性病得到了有效控制，身体状况明显改善，精神状态也变得更好。他不再为看病吃药发愁，感受到了子女般的关怀。社区其他老人看到王大爷的变化，也对李芳医生赞不绝口，纷纷表示党组织的服务真正做到了老百姓的心坎上。李芳医生用实际行动展现了医者仁心和党员的责任担当。

案例四：“困境重生”——帮扶服刑人员家属张某

• 帮扶对象概况： 张某（化名），女，45岁，丈夫因故入狱，家中仅剩她和两个未成年子女，生活陷入困境。她因丈夫的事情受到打击，情绪低落，对未来失去信心，孩子也因此受到影响。
• 帮扶党员： 刘丽，一名妇联系统的党员干部，擅长心理疏导和家庭教育指导。
• 帮扶过程：
  • 耐心倾听与心理支持： 刘丽同志多次上门与张某沟通，耐心倾听她的苦楚和抱怨，不予评判，只是给予支持。她向张某解释相关法律政策，帮助她消除对社会的不信任感和恐惧感。通过专业的心理辅导，帮助张某逐步走出心理阴霾。
  • 协助解决生活难题： 了解到张某没有稳定工作，刘丽同志主动帮助张某联系了社区的公益性岗位，并鼓励她参加职业技能培训，提升就业竞争力。同时，她协调民政部门为张某一家申请了临时救助和低保，确保她们的基本生活。
  • 关注子女教育与成长： 刘丽同志特别关注张某子女的教育问题。她经常与孩子的班主任沟通，了解孩子在校情况，并对孩子进行心理辅导，帮助他们减轻家庭变故带来的负面影响。她还为孩子联系了免费的课外辅导资源，并鼓励他们多参加集体活动，健康成长。
  • 建立社会支持网络： 刘丽同志积极联系社区志愿者和爱心组织，为张某一家提供长期的生活关爱和精神支持，帮助张某融入社区，不再感到孤立无援。
• 帮扶成效： 在刘丽同志的持续帮扶下，张某逐渐走出了困境，情绪稳定，重新燃起了对生活的希望。她积极工作，努力学习，逐渐能够独立撑起一个家。两个孩子也健康成长，学习成绩优异，懂事孝顺。这个家庭在困境中重新找到了力量，展现了顽强的生命力。刘丽同志用她的专业知识和真挚情感，为这个家庭带来了重生。

二、帮扶工作的核心经验总结

通过上述典型案例，我们可以总结出党员一对一帮扶工作的几点核心经验：

1. 真情投入是根本。 帮扶工作绝非完成任务，而是要用真心换真情。党员只有真正走进帮扶对象的心里，了解他们的真实需求和情感，才能建立信任，才能让帮扶工作有温度、有深度。
2. 精准识别是前提。 帮扶前期的精准识别和需求评估至关重要。只有准确掌握帮扶对象的实际情况和致困原因，才能制定出个性化、有针对性的帮扶方案，避免“大水漫灌”和资源浪费。
3. 个性化定制是关键。 “一把钥匙开一把锁”，每个帮扶对象都有其独特的困境和需求。帮扶方案必须因人而异、因势利导，将物质帮扶、精神帮扶、技能帮扶、就业帮扶等有机结合，形成合力。
4. 持续跟进是保障。 帮扶工作并非一蹴而就，需要长期坚持和持续跟进。党员要定期走访、及时了解帮扶对象的动态变化，并根据实际情况调整帮扶策略，确保帮扶效果的持续性和稳定性。
5. 整合资源是力量。 党员的个体力量是有限的，但党组织的整体力量是无穷的。要充分发挥党组织的协调联动作用，整合社会各方资源，形成帮扶合力，为帮扶对象提供更广泛、更专业的支持。
6. 激发内生动力是目标。 授人以鱼不如授人以渔。帮扶的最终目的是帮助帮扶对象增强自我发展能力，树立自立自强的信心，从根本上摆脱困境，实现可持续发展。因此，要注重激发帮扶对象的内生动力。
7. 注重反馈与评估。 建立健全帮扶效果的反馈与评估机制，及时了解帮扶工作的实际效果，总结经验，发现问题，为后续工作的改进提供依据。

结语

党员一对一帮扶工作是践行党的宗旨的生动实践，是基层党组织凝聚力、战斗力的重要体现。通过一个个具体的帮扶案例，我们看到了党员干部在平凡岗位上的不凡贡献，感受到了党和政府对人民群众的深切关怀。未来，我们将继续发扬这些宝贵经验，不断探索创新，努力把党员一对一帮扶工作做得更实、更细、更富有成效，让党旗在基层一线高高飘扬，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

篇三：《党员一对一帮扶工作创新实践与长效机制探讨》

当前，党员一对一帮扶工作已成为基层党组织服务群众、加强党群联系的重要载体。随着社会发展，帮扶对象的类型日益多样，帮扶需求也日趋复杂，对帮扶工作的精细化、专业化和持续化提出了更高要求。本总结旨在深入探讨党员一对一帮扶工作的创新实践路径，并着力构建科学合理、富有生命力的长效机制，以确保帮扶工作从“一时一事”向“久久为功”转变，实现帮扶效果的最大化和可持续性。

一、新形势下党员一对一帮扶工作面临的挑战与机遇

1. 挑战：
   • 需求多样化： 传统帮扶模式难以完全满足教育、医疗、就业、养老、心理疏导等多元化、个性化需求。
   • 资源碎片化： 帮扶资源往往分散在不同部门和党员个体手中，缺乏有效整合和共享平台。
   • 效果持续性： 部分帮扶停留在物质救助层面，未能有效激发帮扶对象内生动力，存在“扶贫不扶志”和“输血多造血少”的问题。
   • 评估机制不健全： 缺乏科学量化的评估标准和长期跟踪机制，难以全面衡量帮扶成效。
   • 党员积极性差异： 部分党员因工作繁忙、缺乏经验或认识不足，参与帮扶的积极性、主动性有待提高。
2. 机遇：
   • 党中央高度重视： 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为帮扶工作提供了坚实的政策保障和广阔的实践空间。
   • 基层党组织建设加强： 基层党组织战斗堡垒作用日益凸显，为帮扶工作提供了坚强的组织保障。
   • 社会各界广泛参与： 越来越多的社会组织、爱心企业和志愿者加入到帮扶行列，为帮扶工作注入了新的活力。
   • 信息技术发展： 互联网、大数据等技术为精准识别、资源共享、过程管理和效果评估提供了技术支撑。

二、党员一对一帮扶工作的创新实践探索

针对上述挑战，我们在实践中积极探索，形成了一系列创新举措：

1. 创新帮扶对象识别机制——“大数据+网格化”精准画像。

   • 数据共享与分析： 建立与民政、教育、卫健、残联、人社等部门的数据共享机制，通过大数据技术对困难群众进行多维度分析，精准识别出潜在帮扶对象及其核心需求。
   • 网格员主动发现： 充分发挥基层网格员“前哨”作用，将帮扶对象摸排纳入网格日常巡查，确保不遗漏、不盲点。网格员将收集到的信息录入帮扶信息平台，形成动态更新的“需求清单”。
   • 需求匹配与公示： 帮扶信息平台将帮扶对象需求进行分类标签化，党员可根据自身专长和意愿“认领”帮扶任务，实现精准匹配。同时，对帮扶对象信息（在保护隐私前提下）进行适当公示，接受群众监督。

2. 创新帮扶模式与内容——“专业化+项目化”多元赋能。

   • “专业特长+志愿服务”模式： 鼓励党员结合自身职业特点、专业知识和技能开展帮扶。例如，教师党员开展学业辅导和心理健康教育；医生党员提供义诊、健康咨询和就医协助；法律工作者党员提供法律援助；企业管理党员提供就业指导和创业咨询。
   • “微心愿+项目化”帮扶： 收集帮扶对象的“微心愿”（如一部学习机、一次体检、一套职业装），通过党支部平台发布，发动党员或社会力量认领实现。对于较为复杂的帮扶需求，则以“项目”形式运作，制定详细的项目方案、预算、时间表和责任人，确保帮扶效果可量化、可评估。
   • “导师带徒”式技能培训： 针对有就业意愿但缺乏技能的帮扶对象，由具备相关技能的党员担任“导师”，进行一对一技能传授和实践指导，帮助其掌握一技之长，提升就业竞争力。
   • “文化润心”精神帮扶： 除了物质帮扶，更注重精神关怀和文化熏陶。组织党员带领帮扶对象参与社区文化活动，开展读书分享、艺术体验等活动，丰富其精神生活，增强其对社会大家庭的归属感和认同感。

3. 创新资源整合与共享机制——“线上+线下”协同联动。

   • 搭建“帮扶资源库”： 建立党员“资源清单”，详细记录党员所能提供的专业服务、物资、人脉等资源。同时，党支部积极拓展外部资源，建立与爱心企业、社会组织、公益基金的合作机制，形成“资源池”。
   • 建设“智慧帮扶平台”： 开发线上智慧帮扶平台APP或小程序，实现帮扶对象需求发布、党员资源申报、结对信息管理、帮扶过程记录、效果反馈、资源调度等功能，提高帮扶效率和透明度。
   • 定期召开“资源对接会”： 线上线下相结合，定期组织帮扶党员、帮扶对象代表、社会组织、企业代表等召开资源对接会，促成有效合作，实现资源优化配置。

4. 创新激励约束与考核评价机制——“积分制+数字化”赋能。

   • “帮扶积分”激励机制： 对党员参与帮扶工作的时间、次数、效果等进行量化积分。积分可与党员年度考核、评优评先、干部选拔任用挂钩，激发党员参与的内生动力。
   • 数字化过程监管： 要求党员在智慧帮扶平台实时记录帮扶日志、上传图片视频等佐证材料。平台可自动生成帮扶报告，方便党组织对帮扶进度和质量进行动态监管。
   • “多方联动”效果评估： 引入第三方评估机构，或由党组织、帮扶对象、社区代表等多方参与评估。评估指标不仅关注物质帮扶，更注重精神面貌、能力提升、社会融入等长效指标。
   • 典型宣传与表彰： 定期挖掘、宣传帮扶工作中的先进典型和感人事迹，树立榜样，营造争相奉献的良好氛围。

三、构建党员一对一帮扶长效机制的路径

要确保党员一对一帮扶工作行稳致远、发挥持续效用，必须构建科学、系统、完善的长效机制。

1. 组织领导常态化机制：

   • 纳入党建重点： 将党员一对一帮扶工作纳入党支部年度党建工作计划、议事日程和书记抓党建述职评议考核的重要内容。
   • 健全领导机构： 成立由党组织主要负责人牵头的帮扶工作领导小组，明确专人负责，确保帮扶工作有专人抓、有人管。
   • 定期研判调度： 建立帮扶工作定期例会制度，每季度召开一次专题会议，分析形势、解决问题、部署任务。

2. 帮扶关系动态化管理机制：

   • “一人一档”： 为每个帮扶对象建立电子和纸质档案，详细记录其基本信息、致困原因、帮扶历程、需求变化、效果反馈等，实行动态更新。
   • “结对帮扶”与“轮换帮扶”： 鼓励长期稳定的结对关系，同时探索“轮换帮扶”模式，针对特定需求或短期困难，可由不同党员分阶段、分侧重进行帮扶，优化帮扶资源配置。
   • “脱困退出”与“防止返贫”： 对已达到帮扶目标、实现脱困的帮扶对象，设立一定的巩固期和回访期，持续关注其发展状况，防止因变故返贫。

3. 能力建设专业化机制：

   • 定期培训： 针对帮扶党员开展心理学、社会工作、政策法规、沟通技巧等方面的专业培训，提升其帮扶能力和水平。
   • 经验交流： 定期组织帮扶党员进行经验交流会、案例分享会，促进互学互鉴，共同提升。
   • 专家支持： 建立帮扶工作专家智库，邀请心理咨询师、法律顾问、社会工作者等专业人士为帮扶工作提供指导和支持。

4. 宣传引导社会化机制：

   • 内部表彰激励： 及时表彰在帮扶工作中表现突出的党员，树立先进典型，营造见贤思齐的浓厚氛围。
   • 外部宣传造势： 利用媒体平台、社区宣传栏、公众号等多种渠道，广泛宣传帮扶工作的典型案例和积极成效，扩大社会影响力，引导更多社会力量参与帮扶。
   • “榜样引领”： 鼓励被帮扶对象在脱困后积极回馈社会，参与志愿服务，实现从“受助者”到“助人者”的转变，形成良性循环。

5. 监督检查透明化机制：

   • 建立投诉举报渠道： 畅通群众监督渠道，设立投诉举报电话、信箱，及时受理并核查群众反映的问题。
   • 定期巡查督导： 帮扶工作领导小组定期对帮扶工作进行巡查督导，对发现的问题及时纠正，确保帮扶工作规范运行。
   • 公开透明： 除涉及个人隐私外，帮扶工作相关信息（如帮扶对象基本情况、帮扶资金使用、帮扶成效等）适度公开，接受党员群众和社会的监督。

结语

党员一对一帮扶工作是衡量党组织执政能力和党员服务意识的重要标尺。面对新时代的新任务新要求，我们必须勇于创新，积极探索多元化、专业化、智能化、可持续化的帮扶模式，并建立健全科学的长效机制。通过持续的努力和实践，让每一位需要帮助的群众都能感受到党组织的温暖，让每一位党员都能在为民服务中彰显先锋本色，共同书写新时代党群连心、共建共享的崭新篇章。

篇四：《党员一对一帮扶工作年度总结——聚焦乡村振兴与基层治理》

在全面推进乡村振兴战略和加强基层社会治理的宏大背景下，党员一对一帮扶工作被赋予了新的时代内涵和更重的责任使命。本年度，我党支部紧密围绕乡村振兴的重点任务和基层治理的难点问题，创新帮扶思路，拓展帮扶领域，深化帮扶举措，使党员一对一帮扶成为连接党群、赋能乡村、夯实治理的重要纽带，取得了显著的社会效益和实践成果。现将本年度聚焦乡村振兴与基层治理的党员一对一帮扶工作进行全面总结。

一、工作指导思想与目标定位

本年度党员一对一帮扶工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为主线，将帮扶工作融入基层治理体系和治理能力现代化建设全局。

目标定位： 1. 助推产业发展： 通过帮扶，促进乡村特色产业提质增效，带动农民就业增收。2. 改善人居环境： 引导群众参与美丽乡村建设，提升村容村貌和居民生活品质。3. 涵育文明乡风： 党员带头移风易俗，弘扬社会主义核心价值观，建设文明和谐乡村。4. 强化基层治理： 党员参与基层议事协商，化解矛盾纠纷，提升基层治理效能。5. 巩固脱贫成果： 持续关注脱贫户，监测返贫风险，确保脱贫成果巩固。

二、围绕乡村振兴的帮扶实践与成效

1. 聚焦产业振兴，赋能农业提质增效。

   • 结对农业大户与新型经营主体： 组织具有农业技术、市场营销经验的党员干部，与村里的农业合作社负责人、种养殖大户、家庭农场主等新型农业经营主体结对。党员提供技术指导、市场信息、政策咨询等服务，帮助他们解决生产经营中的实际问题。例如，党员工程师协助某合作社引进新品种，优化种植结构，实现亩产增收XX%；党员市场销售经理帮助某农产品加工企业拓展电商渠道，产品销售额同比增长XX%。
   • 推广特色农产品与乡村旅游： 党员深入挖掘本地特色农产品和乡村旅游资源，通过自身人脉和平台，积极宣传推介。例如，党员利用周末时间，组织亲朋好友到帮扶村体验农家乐，购买土特产；党员设计师为村庄设计旅游线路和宣传海报，提升了村庄的知名度和吸引力。
   • 引导村民参与产业发展： 党员鼓励和引导有劳动能力的帮扶对象参与到村里的特色产业发展中来，如在合作社务工、发展庭院经济、参与农产品加工等，实现就地就业增收。多名帮扶对象在党员的帮助下，通过发展小规模养殖或种植，家庭收入明显提升。

2. 聚焦人才振兴，激发乡村发展活力。

   • “青才返乡”导师计划： 针对有返乡创业意愿的青年，匹配具备创业经验、企业管理知识的党员作为导师。党员提供创业项目评估、商业模式构建、资金申请、风险控制等全方位指导，帮助返乡青年在乡村落地生根，带动一方经济发展。
   • “技能培训”助推计划： 党员联系职业学校、培训机构，为村里的劳动力提供免费或优惠的农业技术、电商运营、家政服务、手工艺制作等技能培训，提升其就业创业能力。例如，有XX名村民在党员协调下参加了电商直播培训，如今已成为村里的“带货达人”。
   • “留守儿童”关爱行动： 针对村里的留守儿童，党员教师、心理咨询师定期开展学业辅导、心理疏导、亲情陪伴等活动，弥补家庭教育缺失，帮助他们健康成长，为乡村储备未来人才。

3. 聚焦文化振兴，涵育文明乡风。

   • 宣传先进文化： 党员利用入户走访、主题党日等机会，向村民宣传社会主义核心价值观、党的方针政策和乡村振兴战略，引导村民树立积极向上、文明和谐的价值观。
   • 移风易俗示范： 党员带头践行文明新风，倡导婚事新办、丧事简办，抵制封建迷信和陈规陋习，以身作则影响和带动周边群众。
   • 丰富文化生活： 党员组织开展形式多样的文化体育活动，如广场舞、读书分享会、棋牌比赛等，丰富村民的业余生活，增强村庄的凝聚力。党员文艺爱好者还自编自演节目，宣传党的好政策，弘扬正能量。

4. 聚焦生态振兴，建设美丽宜居乡村。

   • 环境整治引导： 党员带头参与村庄环境卫生整治，清理垃圾死角，美化庭院环境。同时，向村民宣传环保知识，倡导垃圾分类、节约用水用电等绿色生活方式，鼓励村民积极投身美丽乡村建设。
   • 生态保护宣传： 党员组织村民学习生态保护法律法规，引导村民保护河流、山林等自然资源，自觉维护村庄生态环境。

三、围绕基层治理的帮扶实践与成效

1. 参与村级事务管理，提升民主决策水平。

   • 入户调研听民意： 党员定期深入联系村组，广泛听取村民意见建议，了解他们在村务管理、基础设施建设、公共服务等方面的诉求，将第一手资料及时反馈给村党支部和村委会。
   • 协助民主议事： 党员积极参与村级议事协商，针对村民普遍关心的问题，提出建设性意见，协助村集体制定符合民意的决策，促进村务公开透明。
   • 监督村务运行： 党员对村级重大事项决策、村务公开、财务管理等进行监督，确保村务管理规范化、民主化。

2. 化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

   • “微网格”矛盾排查： 党员作为“微网格长”，在日常走访中及时发现邻里纠纷、家庭矛盾等苗头性问题，做到早发现、早介入。
   • 担任“义务调解员”： 党员凭借自身公信力和亲和力，积极介入矛盾纠纷调解。他们耐心倾听各方诉求，运用法律法规和道德规范进行劝导，努力促成和解。本年度，党员成功调解了多起邻里土地纠纷、赡养纠纷，有效避免了矛盾激化。
   • 法治宣传教育： 党员向村民普及法律知识，引导村民通过合法途径解决问题，增强法治观念，维护社会公平正义。

3. 服务群众，提升公共服务水平。

   • “代跑代办”便民服务： 针对老年人、残疾人等行动不便的村民，党员提供“代跑代办”服务，协助办理社保医保、民政救助、证明开具等事项，打通服务群众“最后一公里”。
   • 信息宣传员： 党员及时向村民传达最新政策、惠民项目信息，确保村民知晓并能享受相关福利。
   • 应急帮扶先锋： 在突发自然灾害、疫情等特殊时期，党员冲锋在前，组织群众开展自救互救，协助做好物资调配、人员安置、心理安抚等工作，充分发挥先锋模范作用。

四、存在的不足与下一步改进方向

尽管本年度党员一对一帮扶工作在聚焦乡村振兴与基层治理方面取得了显著成效，但仍存在一些不足：

1. 帮扶资源的整合与协同有待加强。 党员个体帮扶力量有限，尚未形成常态化的多部门、多主体协同帮扶机制，资源分散，合力不足。
2. 帮扶方式的深度和广度需进一步拓展。 部分帮扶仍停留在表层，对深层次的乡村治理结构性问题介入不足，对村民内生发展动力的激发仍需加强。
3. 帮扶成效的评估体系需进一步完善。 缺乏针对乡村振兴和基层治理特色的量化评估指标，难以全面反映帮扶工作的实际贡献。
4. 党员参与的积极性和专业性存在差异。 少数党员对乡村振兴和基层治理的理解不够深入，帮扶能力有待提升。

下一步改进方向：

1. 构建“大帮扶”工作格局： 建立健全党建引领下的多部门联动、社会力量参与的帮扶工作机制，搭建帮扶资源共享平台，形成整合资源的“蓄水池”。
2. 深化“问题导向”帮扶策略： 针对乡村振兴和基层治理中的重点难点问题，开展专题调研，形成问题清单，制定项目化、精准化的帮扶方案。
3. 创新“智慧帮扶”模式： 运用大数据、人工智能等现代信息技术，建立乡村振兴帮扶数据库，实现帮扶对象、帮扶项目、帮扶资金、帮扶成效的数字化管理，提高帮扶效率和精准度。
4. 强化党员队伍能力建设： 定期组织党员学习乡村振兴战略、基层治理政策、群众工作方法等，开展实地观摩、案例分析，提升党员服务乡村、参与治理的专业能力。
5. 完善“长效评估”机制： 建立健全以乡村振兴指标体系和基层治理效能为导向的帮扶效果评估机制，将评估结果作为党员年度考核、评优评先的重要依据，确保帮扶工作持续有效。

结语

党员一对一帮扶工作是党密切联系群众的优良传统在新时代的生动实践。本年度，我们紧扣乡村振兴与基层治理两大主题，以实际行动践行了党的宗旨，为提升乡村发展水平和基层治理能力贡献了积极力量。展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新帮扶理念，提升帮扶实效，努力把党员一对一帮扶工作打造成推进乡村全面振兴、实现基层善治的“红色引擎”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。